Operador Fabril

GI GROUP; Évora; On-site; EUR 3,500 - 4,800; Part time

Benefits offered by this job

Subsídio de alimentação 6,05€/dia

Job summary

Gi Group está a recrutar Operadores Fabris (M/F/D) em Montemor-O-Novo, para regime part-time. Atuam na montagem de peças, embalagem segundo procedimentos e organização de artigos para expedição, com disponibilidade para turnos fixos (sábado e domingo) em horários variados.

A posição oferece remuneração base de entrada de 370€ brutos mensais, subsídio de alimentação de 6,05€/dia e subsídios consoante horário. A empresa promove igualdade de oportunidades e inclusão.

Responsibilities

• Montar peças em máquinas automáticas, semi-automáticas ou manuais.
• Tratar e embalar artigos de acordo com os procedimentos definidos e após o controlo de qualidade da produção dos mesmos.
• Organização de artigos em locais de armazenamento e expedição.

Job description

Operador Fabril - Montemor O Novo
Estamos a recrutar Operadores Fabris (M/F/D) em Part-Time, para empresa do setor automóvel em Montemor-O-Novo.

Funções:

• Montar peças em máquinas automáticas, semi-automáticas ou manuais;
• Tratar e embalar artigos de acordo com os procedimentos definidos e após o controlo de qualidade da produção dos mesmos;
• Organização de artigos em locais de armazenamento e expedição.

Requisitos:

• Residência próxima de Montemor-o-Novo;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos fixos aos sábados e domingos, no horário das 23h às 07h, ou 15h às 23h ou 07h às 15h.

Condições:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 370€ brutos mensais;
• Subsídio de Alimentação de 6,05€/dia em cartão refeição;
• Subsídios associados ao horário (ex.: subsídio noturno);
• Integração em equipa multidisciplinar e polivalente, com possibilidade de integração na empresa;
• Desenvolvimento de um percurso profissional sólido e aliciante num ambiente entusiasta, inovador e de entreajuda.

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial