Operador De Produção (Turnos Rotativos) | Ovar

Gi Group UK; Aveiro; On-site; EUR 9,300 - 11,000; Full time

Job summary

A Gi Group está a recrutar Operador de Produção (M/F/D) para a zona da Ovar, com forte aposta na produção de cartão. O candidato ideal terá 12º ano, disponibilidade para turnos diurnos e nocturnos e carta de condução com viatura própria.

As funções incluem operar as máquinas da linha, realizar a troca de bobinas e realizar outras tarefas associadas à produção. Remuneração base de 920€ brutos, mais subsídio de alimentação e pagamento de hora noturna.

Qualifications

• 12º ano de escolaridade.
• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado no turno diurno/nocturno.
• Carta de condução e viatura própria para deslocação.

Responsibilities

• Operar as máquinas de produção na linha de produção.
• Realizar a troca de bobinas de cartão quando necessário.
• Executar outras tarefas inerentes à produção.

Job description

Tem experiência ou interesse na área da produção? Então esta oferta é para si! Candidate-se já! O nosso cliente é uma das mais prestigiadas empresas da Indústria do Cartão e para fazer face ao seu aumento de produção está a contratar Operador de Produção (M/F/D) para a zona da Ovar.

FUNÇÕES

• Operar as máquinas de produção diretamente na linha de produção
• Realizar a troca de bobinas de cartão, quando necessário
• Outras tarefas inerentes à produção

REQUISITOS

• 12º ano de escolaridade
• Disponibilidade para trabalhar de 2ª a 6ª Feira no turno rotativo diurno, das 06h00 às 14h00 e das 14h00 às 22h00
• Carta de condução e viatura própria para deslocação
• Disponibilidade imediata

  OFERTA

  No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensal + 7€ subsídio de alimentação + pagamento de hora noturna (25% das 22H às 6H); Possibilidade de Integração na empresa cliente.

  Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

  A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

  A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial