Operadores De Produção (F/M/D) - Cacia, Aveiro

Gi Group; Aveiro; Presencial; EUR 8900 - 12 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Gi Group procura Operadores de Produção (M/F/D) para a zona de Aveiro, Cacia. Oferta inclui turnos fixos de manhã, tarde ou noite, de segunda a sábado, com início imediato.

Requisitos incluem escolaridade mínima obrigatória e disponibilidade para início imediato. Remuneração base de 940€ brutos mensais, com potenciais acréscimos compatíveis com o acordo colectivo.

Qualificações

• Ensino obrigatório mínimo.
• Experiência similar desejável.

Responsabilidades

• Suporte e abastecimento de máquinas.
• Arrumação/acondicionamento de material.
• Montagem de componentes.
• Entre outras funções inerentes.

Formação académica

Ensino obrigatório

Descrição da oferta de emprego

Possui conhecimentos na área da produção industrial? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria de automóvel e encontra-se a recrutar Operadores de Produção (M/F/D) na zona de Aveiro, Cacia.

Temos vagas para turnos fixos de 2º a 6º feira:Manhã (05h45-13h45);Tarde (13h45-21h45)Noite (21h45-05h45)

Funções

• Suporte e abastecimento de máquinas
• Arrumação/acondicionamento de material
• Suporte e abastecimento de máquinas
• Montagem de componentes
• Entre outras funções inerentes.

Requisitos

• Escolaridade mínima obrigatória
• Desejável que possua experiências similares
• Disponibilidade imediata para inicio de funções
• Disponibilidade para trabalhar em turnos fixos de 2º a 6º feira (manhã, tarde ou noite).

Oferta

Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 940€ brutos mensal. Outros componentes remuneratórios aplicáveis à função: Poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes.Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;Integração numa empresa líder de mercado;Formação inicial e contínua.IRCT Aplicável: de acordo com instrução da EUTT: Contrato Coletivo de Trabalho celebrado entre a AIMMAP e o SINDEL (publicado no BTE N.º 21/2016), com Portaria de Extensão publicada no BTE N.º 1/2017.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial