Op. Produção Eletrónica (M/F/D) - Águeda

Gi Group UK; Aveiro; On-site; EUR 9,300 - 11,000; Full time

Job summary

A Gi Group recrutaa Operadores de Produção (M/F/D) para empresa do setor eletrónico na zona de Águeda, com atuação em assemblagem e testes de equipamentos eletrónicos e telecomunicações.

O horário é por turnos fixos 05h-13h, 13h-21h ou 21h-05, de segunda a sexta; a remuneração base é de 920€ / mês, com possíveis componentes adicionais conforme o regime.

Qualifications

• Mínimo 12º Ano obrigatório.
• Formação em eletrónica, automação e comando ou mecânica.
• Formação ou experiência na área de eletrónica é muito valorizada.
• Experiência em ambiente industrial é uma mais-valia.

Responsibilities

• Assemblagem e testes de equipamentos eletrónicos e de telecomunicações.
• Embalamento e armazenamento de produto acabado e matérias-primas.

Skills

Eletrónica básica

Componentes eletrónicos

Precisão manual

Education

12º Ano

Formação em Eletrónica/Automação

Experiência valorizada

Job description

Estamos a recrutar Operadores de Produção (M/F/D) para empresa do ramo da eletrónica situada na zona de Águeda.

O que vais fazer?

Assemblagem e testes de equipamentos eletrónicos e de telecomunicaçõesEmbalamento e armazenamento de produto acabado e matérias-primas

O que precisas de ter?

Disponibilidade para trabalhar por turnos fixos 05h-13h ou 13h-21h ou 21h-05 de segunda a sextaConhecimentos de Eletrónica: Domínio básico de componentes eletrónicos como resistências, condensadores e circuitos integradosDestreza manual e precisãoAtenção ao detalheOrganização e métodoTrabalho em equipaFlexibilidade e adaptabilidade

Requisitos:

Mínimo 12ºAno (obrigatório)Formação em eletrónica, automação e comando ou mecânicaFormação ou experiência profissional na área de eletrónica é muito valorizadaExperiência em ambiente industrial é uma mais-valia

Oferecemos:
No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é entre 920€/ mês. Outros componentes remuneratórios aplicáveis à função poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes:

Subsídio de alimentaçãoSubsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos)Prémios anuaisHoras extra (sempre que aplicável)Banco de horas (sempre que aplicável)

Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual

Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidadeIntegração numa empresa líder de mercadoFormação inicial e contínua

IRCT aplicado: Contrato coletivo entre a Associação Portuguesa das Empresas do Sector Elétrico e Eletrónico e a Federação dos Sindicatos da Indústria e Serviços - FETESE e outros - Alteração salarial e outras e texto consolidado— Publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 23

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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
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A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial