Manobrador De Máquinas-Tavira

Gi Group; Faro; Presencial; EUR 13 000 - 17 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Gi Group, empresa de recrutamento, está a recrutar um Manobrador de Máquinas (M/F) para a zona de Tavira, em colaboração com uma conceituada empresa cliente do setor ambiental.

Requisitos: certificado de Manobrador de Máquinas obrigatório, experiência anterior, disponibilidade para turnos rotativos (6h00-14h00 e 14h00-22h00). Oferta: remuneração base de 1.060€ brutos mensais, subsídio de turno de 106€ e subsídio de alimentação de 8€ por dia trabalhado, contrato direto sem termo.

Qualificações

• Experiência anterior em funções similares.
• Certificado de Manobrador de Máquinas obrigatório.
• Disponibilidade para turnos rotativos (6h00-14h00 e 14h00-22h00).

Responsabilidades

• Manobrar os equipamentos de acordo com ordens de trabalho.

Conhecimentos

Operação de máquinas

Experiência prévia

Formação académica

Certificado de Manobrador de Máquinas

Descrição da oferta de emprego

Possui experiência como Manobrador de Máquinas? Candidate-se já!

Para conceituada empresa cliente do setor ambiental na recolha de resíduos, estamos a recrutar um Manobrador de Máquinas (M/F) para a zona Tavira !

FUNÇÕES:

• Manobrar os equipamentos de acordo com ordens de trabalho;

REQUISITOS:

• Experiência anterior em funções similares.
• Certificado de Manobrador de Máquinas (obrigatório);
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos (De 2ª a 6ª feira, com os horários 6h00-14h00 e das 14h00-22h00)

OFERTA:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1.060€ brutos mensal
• Subsídio de turno 106€/mês
• Subsídio de alimentação 8€/dia trabalhado, em cartão refeição
• Contrato de trabalho direto com o cliente, sem termo.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial