Maintenance Management Specialist - Electrical Installations

MC; Amadora; Presencial; EUR 42.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de Saúde

Seguro de Vida

Subsídio alimentação

Plano de Telecomunicações

Benefícios Flexíveis

Onboarding e Formação

Descripción de la vacante

A MC Sonae procura um Maintenance Management Specialist – Instalações Elétricas para a equipa de Manutenção.

Defina padrões de gestão técnica, gerindo certificados energéticos, TGE e TREIE, e acompanhe a performance de instalações elétricas de lojas, trabalhando com entidades externas conforme necessário.

Formación

• Formação superior em Engenharia Eletrotécnica.
• Mínimo de 5 anos em projetos/instalações elétricas.
• Conhecimentos sobre gestão técnica de edifícios.
• Fluência em inglês e disponibilidade para deslocações.

Responsabilidades

• Definir e promover a gestão técnica e manutenção de equipamentos e instalações elétricas.
• Gerir certificados energéticos, TGE e TREIE com entidades externas.
• Avaliar a performance das instalações elétricas e de prestadores de serviço.
• Estabelecer contactos com lojas e departamentos para parâmetros elétricos.
• Acompanhar evolução de investimentos e apoio na aquisição de equipamentos.

Conocimientos

Engenharia Eletrotécnica

Gestão de energia

Negociação

Análise de falhas

Educación

Engenharia Eletrotécnica

Descripción del empleo

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

Estamos à procura de Maintenance Management Specialist – Instalações Elétricas para a nossa equipa de Manutenção, e acreditamos que seremos #Betterwithyou

Contamos contigo para...

• Definir e promover a standardização da gestão técnica e manutenção dos equipamentos e instalações elétricas das lojas;
• Gerir os processos relativos aos Certificados Energéticos, TGE (Técnicos de Gestão de Energia) e TREIE (Técnicos Responsáveis de Instalações Elétricas), em conjunto com entidades externas contratadas;
• Proceder a avaliação da performance das instalações elétricas (análise de falhas e riscos) e de prestadores de serviço;
• Estabelecer contactos com as lojas e departamentos internos, a fim de assegurar os parâmetros necessários para os equipamentos/instalações elétricas definidos para a empresa;
• Contribuir para a definição das melhores soluções dos equipamentos elétricos, acompanhando a implementação dos mesmos em todos os empreendimentos, em linha com as diretrizes estabelecidas;
• Apoiar a equipa de Indirect Procurement na definição de novas soluções e fornecedores dos equipamentos elétricos;
• Acompanhar a evolução dos valores de investimento e de manutenção preventiva/corretiva, e contribuir para a decisão de aquisição de equipamentos elétricos.
• Formação académica superior em Engenharia eletrotécnica ou equivalente;
• Experiência profissional mínima de 5 anos em projetos/instalações elétricas em Média e Baixa Tensão;
• Valoriza-se conhecimentos relativos à gestão técnica dos edifícios;
• Conhecimentos das Normas Técnicas relacionadas com instalações elétricas;
• Competências de análise crítica e negociação;
• Disponibilidade para deslocações em todo o país;
• Fluência em Inglês;
• Resiliência;
• Capacidade de inovação e proatividade.
• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.