Líder Senior de RR. HH.: Estrategia de Talento y Liderazgo

Empresa Confidencial; Lisboa; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Una importante empresa del sector servicios en Lisboa busca un HR Manager senior para liderar la gestión de recursos humanos desde el reclutamiento hasta la desvinculación. Se requiere un grado universitario en HR o áreas afines, además de 10 años de experiencia previa en roles similares. El candidato ideal debe dominar el español y tener alto nivel de inglés. Se ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante, con un enfoque en la transformación cultural y el desarrollo del liderazgo.

Qualifications

• Experiencia de 10 años en roles similares.
• Dominio del español y alto nivel de inglés.

Responsibilities

• Liderar la gestión de recursos humanos desde el reclutamiento hasta la desvinculación.
• Implementar tecnologías emergentes en HR.
• Diseñar estrategias de atracción y retención del talento.

Skills

Liderazgo

Comunicación

Gestión de recursos humanos

Planificación estratégica

Education

Grado universitario en HR, derecho o relaciones laborales

Job description

Una importante empresa del sector servicios en Lisboa busca un HR Manager senior para liderar la gestión de recursos humanos desde el reclutamiento hasta la desvinculación. Se requiere un grado universitario en HR o áreas afines, además de 10 años de experiencia previa en roles similares. El candidato ideal debe dominar el español y tener alto nivel de inglés. Se ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante, con un enfoque en la transformación cultural y el desarrollo del liderazgo.