Director(a) de People: Liderança e Transformação em RH

Randstad Portugal

Lisboa

On-site

EUR 90,000 - 130,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Seguro de saúde

Bónus anual

Viatura

Job summary

Randstad Portugal procura Director/a de People para liderar a equipa de HR e apoiar o crescimento da rede em Portugal. A função envolve atrair, desenvolver e reter talento, bem como conduzir a transformação digital dos processos de People.

É exigida experiência sólida em liderança, conhecimento da legislação laboral portuguesa e visão estratégica de retalho. Oferta envolvente com benefícios variados e foco no desenvolvimento das pessoas e da cultura da empresa.

Qualifications

Experiência sólida em liderança de RH, preferencialmente no retalho ou QSR.
Domínio dos modelos de RH e do ciclo de vida do colaborador.
Conhecimento profundo da legislação laboral portuguesa.
Capacidade de transformar processos com ferramentas digitais.
Perfil orientado a pessoas, resultados e velocidade de execução.
Compreensão do equilíbrio entre eficiência operacional e relação humana.
Empatia, proximidade com equipas no terreno e flexibilidade emocional.
Capacidade de traduzir necessidades da operação em soluções de RH.

Responsibilities

Construir e liderar a equipa de People (≈8 pessoas) com foco no desenvolvimento.
Desenhar estratégias de recrutamento, onboarding e retenção para lojas e sede.
Liderar transformação digital de HR com novos sistemas e automações.
Assegurar conformidade legal e segurança operacional em Portugal.
Atuar como motor da cultura e ponto de contacto com líderes de loja.
Suporte às lojas corporativas e franchisadas, assegurando padrões de gestão.