Workday HRIS Analyst - Global Implementations & Support

Logicalis Portugal

Lisboa

On-site

EUR 30,000 - 45,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Logicalis Portugal procura um HRIS Analyst para integrar a nossa equipa global de HRIS, com foco no Workday e num LMS global. A função envolve colaborar em projetos, manter e suportar o Workday, e assegurar dados e métricas em toda a empresa.

Esperamos alguém com habilidade de resolução de problemas, comunicação exemplar e vontade de promover o Workday por toda a organização, apoiando utilizadores e melhorias de processos.

Qualifications

  • Experiência na manutenção e suporte do Workday.
  • Elaboração de relatórios e suporte a métricas em toda a empresa.
  • Sólida experiência em HCM e Workday Modules (Performance, Talent, Recruitment, Time and Absence, Expenses).
  • Resolver consultas de utilizadores e fornecer suporte eficiente.
  • Experiência com LMS global e com uploads massivos via EIBs.
  • Desenvolver e atualizar documentação do utilizador.
  • Excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente.
  • Bons conhecimentos de Inglês, falado e escrito.

Responsibilities

  • Colaborar em projetos Workday e apoiar LMS global.
  • Garantir funcionamento dos sistemas, respondendo a consultas, carregando dados e fornecendo treino.
  • Desempenhar papel fundamental na promoção do Workday em toda a empresa.
  • Identificar oportunidades de melhoria de processos e propor soluções.
  • Oferecer suporte na resolução de tickets de suporte de nível 1.

Skills

Workday expertise
HRIS administration
HCM knowledge
User support
LMS experience
Process improvement
Documentation
Data uploads (EIBs)
Communication skills
English proficiency

Tools

Workday
LMS
EIBs

Job description

Logicalis Portugal procura um HRIS Analyst para integrar a nossa equipa global de HRIS, com foco no Workday e num LMS global. A função envolve colaborar em projetos, manter e suportar o Workday, e assegurar dados e métricas em toda a empresa.

Esperamos alguém com habilidade de resolução de problemas, comunicação exemplar e vontade de promover o Workday por toda a organização, apoiando utilizadores e melhorias de processos.

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