Líder de Secção | Gestão de Equipa e Operações de Loja

Hôma; Abraveses; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Formação contínua

Seguro Saúde

Dia extra de férias no aniversário

Desconto de colaborador

Programa hôma Care

Job summary

a hôma, referência em decoração e utilidades para o lar, procura um Responsável de Secção para liderar a equipa de loja, gerir stocks e manter a organização das zonas de venda, assegurando a melhor experiência de compra.

A função exige experiência em funções similares, boa comunicação, iniciativa e capacidade de treinar novos colaboradores. A empresa oferece formação contínua, salário fixo e variável, e condições de crescimento profissional.

Qualifications

• Boas competências de comunicação.
• Boa apresentação e postura profissional.
• Iniciativa e vontade de oferecer a melhor experiência de compra aos clientes.
• Experiência em funções similares (Responsável Secção, Subchefia).
• Experiência na gestão de equipas (pequena/média dimensão).
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador.

Responsibilities

• Supervisiona e delega tarefas aos operadores de loja.
• Gere e soluciona reclamações/sugestões do cliente.
• Garante que a zona está organizada de acordo com as normas.
• Dá feedback e acompanha a equipa.
• Gere stocks, antevendo rupturas e efetuando encomendas.
• Controla qualidade dos produtos na entrada da loja e as quebras das zonas.
• Implementa campanhas promocionais segundo diretrizes.
• Acompanha a formação dos novos colaboradores nas suas zonas.
• Substitui o Gerente durante ausências.

Skills

Boa comunicação

Gestão de equipas

Apresentação

Iniciativa

Experiência em loja

Conhecimentos informáticos

Tools

Pacote Office

Job description

a hôma, referência em decoração e utilidades para o lar, procura um Responsável de Secção para liderar a equipa de loja, gerir stocks e manter a organização das zonas de venda, assegurando a melhor experiência de compra.

A função exige experiência em funções similares, boa comunicação, iniciativa e capacidade de treinar novos colaboradores. A empresa oferece formação contínua, salário fixo e variável, e condições de crescimento profissional.