Junior Business Development Consultant Ref: 123793

Manpower; Lisboa; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Mentoria em vendas B2B

Job summary

ManpowerGroup, líder global em soluções de RH, procura Junior Business development consultant em Lisboa para identificar oportunidades de negócio no setor tecnológico, contactar potenciais clientes e gerar reuniões qualificadas para a equipa comercial.

Após formação, evoluirá para funções de gestão comercial, negociação e fecho de oportunidades, com formação especializada, mentoria de profissionais e oportunidades de evolução para gestão.

Qualifications

• Licenciatura concluída ou em curso.
• Excelente capacidade de comunicação.
• Boa organização e planeamento.
• Facilidade em criar relações interpessoais.
• Espírito empreendedor e orientação a objetivos.
• Resiliência e ambição profissional.
• Domínio do português e bons conhecimentos de inglês.

Responsibilities

• Identificar potenciais clientes e oportunidades de negócio.
• Desenvolver atividades de prospeção através de telefone, email, LinkedIn e outros canais.
• Criar relações com decisores.
• Gerar reuniões comerciais qualificadas.
• Compreender desafios e necessidades dos clientes.

Skills

Comunicação

Organização

Negociação

Empreendedorismo

Education

Licenciatura concluída

Job description

A ManpowerGroup, líder global em soluções de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar Junior Business development consultant para prestigiada empresa, ligada a softwares de PME´s, em Lisboa.

Descrição

O profissional será responsável por identificar oportunidades de negócio no setor tecnológico, estabelecer contacto com potenciais clientes e gerar reuniões qualificadas para a equipa comercial. Após um período inicial de formação e consolidação, evoluirá para funções de gestão comercial, negociação e fecho de oportunidades.

Principais responsabilidades (até 6 meses)

• Identificar potenciais clientes e oportunidades de negócio.
• Desenvolver atividades de prospeção através de telefone, email, LinkedIn e outros canais.
• Criar relações com decisores.
• Gerar reuniões comerciais qualificadas.
• Compreender desafios e necessidades dos clientes.

Evolução após 6 meses

• Participar em reuniões comerciais.
• Apresentar serviços e soluções da empresa.
• Elaborar propostas comerciais.
• Negociar oportunidades de negócio.
• Acompanhar o cliente até à decisão final.
• Fechar acordos comerciais e desenvolver relações de longo prazo.

Principais requisitos

• Licenciatura concluída ou em fase de conclusão.
• Excelente capacidade de comunicação.
• Boa capacidade de organização e planeamento.
• Facilidade em criar relações interpessoais.
• Espírito empreendedor.
• Forte orientação para objetivos.
• Capacidade de aprendizagem rápida.
• Domínio do português (mandatório)
• Bons conhecimentos de inglês (mandatório)
• Elevada capacidade de comunicação.
• Forte orientação para resultados.
• Resiliência.
• Ambição profissional e financeira.
• Growth Mindset.
• Potencial para evoluir para funções de gestão comercial.

Condições

• Contrato de trabalho direto com a empresa.
• Remuneração fixa e variável associada ao desempenho.
• Formação especializada
• Mentoria de profissionais experientes em vendas B2B.
• Método comprovado de prospecção, qualificação, negociação e fecho.
• Contacto com clientes empresariais nacionais (e posteriormente internacionais).
• Plano de carreira com objetivos claros de evolução.
• Ambiente colaborativo e orientado a resultados.
• Remuneração fixa e variável associada ao desempenho.