Business Manager - IT | Lisboa

Michael Page

Lisboa

Híbrido

EUR 60 000 - 90 000

Tempo integral

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Modelo de trabalho híbrido

Resumo da oferta

A Michael Page está à procura de um Business Manager para desenvolver novos negócios no setor de IT, com foco em outsourcing, nearshore e soluções cloud. O papel inclui prospeção, gestão de pipeline e forte relação com clientes, visando o crescimento sustentável das equipas tecnológicas.

O candidato ideal possui experiência comprovada em áreas comerciais de IT, excelente capacidade de negociação e visão estratégica para liderar projetos de evolução da carteira de clientes.

Qualificações

  • Licenciatura em Gestão ou áreas similares.
  • Experiência comprovada em funções comerciais na área de IT (preferencial outsourcing).
  • Histórico de sucesso na gestão e desenvolvimento de carteira de clientes.
  • Forte capacidade de gestão de pipeline (end-to-end).
  • Conhecimento sólido do mercado tecnológico.
  • Excelentes competências de comunicação e negociação.
  • Perfil analítico, autónomo e orientado a resultados.
  • Forte capacidade de networking e relação interpessoal.
  • Português nativo e inglês nível mínimo B2.

Responsabilidades

  • Impulsionar o desenvolvimento de negócio na área de IT, com foco em outsourcing, nearshore e cloud.
  • Prospectar e gerir a carteira de clientes, promovendo fidelização.
  • Apresentar soluções de Outsourcing, Nearshore e Cloud services.
  • Colaborar com equipas de recrutamento para construção de equipas de consultores.
  • Validar perfis técnicos para apresentação a clientes.
  • Analisar tendências de mercado e identificar oportunidades de crescimento.
  • Assegurar abordagem orientada a resultados e crescimento do negócio.

Formação académica

Licenciatura em Gestão

Descrição da oferta de emprego

Business Manager responsável por desenvolver novos negócios, gerir clientes e construir equipas no setor de IT, com foco em outsourcing, nearshore e soluções cloud. Função estratégica que combina prospeção comercial, gestão de pipeline e proximidade ao talento tecnológico para impulsionar o crescimento do negócio.

Sobre o nosso cliente

O nosso cliente é uma empresa de referência no setor tecnológico, especializada em soluções de Outsourcing, Nearshore e Cloud. Com forte posicionamento no mercado nacional, foca-se na construção de parcerias sólidas e no crescimento sustentável das suas equipas e clientes.

Principais responsabilidades

Este profissional será responsável por impulsionar o desenvolvimento de negócio na área de IT, assumindo um papel central na prospeção, gestão de clientes e construção de equipas tecnológicas.

Principais responsabilidades:
  • Desenvolver uma estratégia de prospeção e gestão de pipeline comercial;
  • Identificar e angariar novos clientes, expandindo a carteira existente;
  • Gerir relações de longo prazo com clientes, promovendo fidelização;
  • Apresentar soluções de Outsourcing, Nearshore e Cloud services;
  • Trabalhar em estreita colaboração com equipas de recrutamento para construção de equipas de consultores;
  • Validar perfis técnicos para apresentação a clientes;
  • Analisar tendências de mercado e identificar oportunidades de crescimento;
  • Garantir uma abordagem orientada a resultados e crescimento contínuo.
Perfil desejado
  • Licenciatura em Gestão ou áreas similares;
  • Experiência comprovada em funções comerciais na área de IT (preferencialmente outsourcing);
  • Histórico de sucesso na gestão e desenvolvimento de carteira de clientes;
  • Forte capacidade de gestão de pipeline (end-to-end);
  • Conhecimento sólido do mercado tecnológico;
  • Excelentes competências de comunicação e negociação;
  • Perfil analítico, autónomo e orientado a resultados;
  • Forte capacidade de networking e relacionamento interpessoal;
  • Português nativo e inglês nível mínimo B2.
Benefícios adicionais
  • Integração numa empresa com forte posicionamento no mercado tecnológico;
  • Papel com elevado impacto e visibilidade no crescimento do negócio;
  • Ambiente dinâmico e orientado a performance;
  • Modelo de trabalho híbrido.
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