Internal Communication Executive (m/f) - Temporário

Pestana Group; Lisboa; Hybrid; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

Pestana Hotel Group procura um profissional para coordenar a comunicação interna do Grupo, planeando e implementando iniciativas que promovam o engagement e a cultura organizacional. A função envolve liderança de campanhas, gestão de conteúdos para newsletters e revistas internas, e coordenação com operações, RH e marketing.

Requer formação em Comunicação e 5 anos de experiência na área, com forte foco editorial e capacidade de trabalhar com várias áreas da organização.

Qualifications

• Formação superior na área de Comunicação ou similar.
• Experiência profissional de 5 anos na área da Comunicação, preferencialmente interna ou institucional.
• Experiência na coordenação de projetos e na articulação com múltiplos stakeholders.
• Excelentes capacidades de comunicação escrita e sensibilidade editorial.

Responsibilities

• Coordenar a atividade de comunicação interna do Grupo, assegurando planeamento, implementação e acompanhamento.
• Gerir o plano editorial e o calendário de comunicação interna, definindo prioridades e garantindo mensagens consistentes.
• Liderar campanhas e projetos de comunicação interna que reforcem a cultura organizacional e engajem os colaboradores.
• Articular com Operações, Recursos Humanos, Marketing e áreas corporativas para alinhar mensagens.
• Coordenar produção, revisão e adaptação de conteúdos para newsletters, comunicações institucionais e revista interna.
• Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias.

Skills

Comunicação interna

Inglês (falado/escrito)

Microsoft 365/SharePoint Online

Organização e planeamento

Gestão de stakeholders

Education

Formação superior em Comunicação ou similar

Tools

SharePoint Online

Microsoft 365

Job description

O Pestana Hotel Group é o maior grupo hoteleiro multinacional de origem portuguesa, com mais de 100 Hotéis e Pousadas e presença em 17 países.

Num contexto organizacional com múltiplas áreas de negócio e equipas distribuídas geograficamente, a comunicação interna assume um papel fundamental na promoção do alinhamento estratégico, na partilha de informação relevante e no reforço da cultura organizacional. Neste sentido, procuramos reforçar temporariamente a equipa com um perfil capaz de assumir um papel estratégico no planeamento e implementação de iniciativas de comunicação interna, contribuindo ativamente para o engagement dos colaboradores e para a execução de projetos transversais com impacto no Grupo.

• Coordenar a atividade de comunicação interna do Grupo, assegurando o planeamento, implementação e acompanhamento das iniciativas alinhadas com as prioridades estratégicas da organização.
• Gerir o plano editorial e o calendário de comunicação interna, definindo prioridades, garantindo consistência nas mensagens e assegurando uma comunicação relevante e atempada para os diferentes públicos internos.
• Liderar o desenvolvimento de campanhas e projetos de comunicação interna que reforcem a cultura organizacional, promovam o engagement dos colaboradores e apoiem os objetivos do negócio.
• Assegurar a articulação com diferentes áreas do Grupo, incluindo Operações, Recursos Humanos, Marketing, Sustentabilidade e restantes equipas corporativas, promovendo o alinhamento de mensagens e a concretização de iniciativas transversais.
• Coordenar a produção, revisão e adaptação de conteúdos para os diferentes canais de comunicação interna, incluindo, newsletters, comunicações institucionais e revista interna.
• Acompanhar indicadores de desempenho e identificar oportunidades de melhoria contínua, propondo novas abordagens, formatos e iniciativas para aumentar o impacto da comunicação interna.
• Formação superior na área de Comunicação ou similar.
• Experiência profissional de 5 anos na área da Comunicação, preferencialmente em Comunicação interna, Comunicação Institucional ou projetos transversais de engagement e cultura organizacional.
• Experiência na coordenação de projetos e na articulação com múltiplos stakeholders, assegurando o alinhamento entre diferentes áreas da organização.
• Excelente capacidade de comunicação, nomeadamente escrita, e forte sensibilidade editorial.
• Elevada capacidade de organização, planeamento e gestão simultânea de múltiplas iniciativas e prioridades.
• Capacidade para transformar informação complexa em mensagens claras, relevantes e adequadas a diferentes públicos.
• Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito.
• Conhecimentos de Microsoft 365, nomeadamente SharePoint Online, serão valorizados.
• Autonomia, proatividade e forte sentido de responsabilidade.
• Capacidade de relacionamento interpessoal, estabelecendo facilmente pontes entre equipas operacionais e áreas corporativas.
• Visão estratégica, pensamento crítico, orientação para resultados e capacidade de execução.
• Resiliência e capacidade de adaptação num ambiente dinâmico e multicultural.
• Experiência na orientação e acompanhamento de perfis juniores será valorizada.
• Contrato de trabalho temporário.
• Oportunidade de integrar uma função com impacto transversal e elevada exposição a projetos estratégicos de comunicação interna.
• Integração num ambiente multicultural e internacional, com contacto próximo com diferentes áreas do Grupo.
• Possibilidade de desenvolvimento e aprendizagem contínua.

Localização: Alcântara, Lisboa

No Pestana Hotel Group, comprometemo-nos a oferecer possibilidades contínuas de desenvolvimento e aprendizagem, num ambiente multicultural e internacional. Estamos também comprometidos com o nosso profundo respeito pelo Planeta, porque somos todos apenas Planet Guests.

Poderá, em qualquer momento e de forma gratuita, exercer os seus direitos de acesso, retificação, eliminação, oposição, limitação e portabilidade dos seus dados, através do endereço de email [e-mail] ou através de carta registada para o Pestana Hotel Group, Rua Jau, n.º 54, 1300-314 Lisboa, que atua na qualidade de responsável pelo tratamento de dados. Em qualquer dos casos, se considerar que o Pestana Hotel Group violou ou poderá ter violado os direitos de que dispõe nos termos da legislação aplicável sobre proteção de dados, poderá apresentar reclamação perante a Comissão Nacional de Proteção de Dados.