Income Auditor

Sheraton Cascais Resort; Cascais; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de Saúde

Benefícios Marriott

Formação contínua

Job summary

O Sheraton Cascais Resort procura um Income Auditor para integrar a equipa de Finance e assegurar a integridade e exatidão dos registos de receitas do hotel, em Quinta da Marinha, Cascais.

Serão avaliadas a experiência de 3 a 5 anos, conhecimentos de análise financeira, controlo de dados, bem como a capacidade de comunicação e trabalho em equipa para colaborar com Front Office, F&B e demais departamentos.

Qualifications

• Bons conhecimentos de análise financeira, controlo e reconciliação de dados.
• Formação académica superior ou formação especializada na área financeira/contabilística.
• Capacidade de raciocínio lógico e análise de informação.

Responsibilities

• Auditar e validar receitas diárias dos departamentos do hotel.
• Reconciliar dados dos sistemas de gestão hoteleira (PMS) e POS com transações bancárias.
• Preparar registos contabilísticos diários das receitas e apoiar o fecho mensal.
• Elaborar relatórios com os resultados das análises e comunicar à Direção Financeira.

Skills

Análise financeira

Controlo de dados

Reconciliação de receitas

Rigor e atenção ao detalhe

Comunicação interpessoal

Trabalho em equipa

Education

Formação superior na área financeira/contabilística

Tools

PMS

POS

Job description

O Sheraton Cascais Resort, membro da prestigiada marca Marriott International, é uma referência no setor hoteleiro, reconhecido pela excelência do serviço, qualidade das instalações e pelo investimento contínuo nas suas equipas. Trabalhar no Sheraton Cascais é integrar um ambiente profissional, dinâmico e orientado para a satisfação do cliente.

Sobre a Função

Procuramos um(a) Income Auditor para integrar a equipa de Finance, com a missão de garantir a integridade, a exatidão e a completude dos registos de receitas do hotel.

Principais Responsabilidades

• Auditar e validar as receitas diárias dos diferentes departamentos do hotel, incluindo Alojamento, Food & Beverage, Spa e outros pontos de venda.
• Reconciliar os dados dos sistemas de gestão hoteleira (PMS), sistemas de ponto de venda (POS), plataformas de pagamento e transações bancárias.
• Analisar anulações, descontos, abatimentos, rebates e consumos gratuitos, garantindo a sua correta validação.
• Investigar discrepâncias, identificar possíveis riscos e fragilidades nos processos e preparar os respetivos ajustamentos contabilísticos.
• Elaborar relatórios com os resultados das análises e comunicar as conclusões à Direção Financeira.
• Preparar os registos contabilísticos diários das receitas e apoiar os processos de fecho mensal.
• Assegurar o cumprimento dos controlos internos, dos requisitos de auditoria da marca e das normas contabilísticas aplicáveis.
• Reconciliar extratos de fornecedores e analisar eventuais discrepâncias.
• Assegurar a rastreabilidade e a integridade da documentação financeira, mantendo os registos organizados e preparados para auditoria.
• Colaborar com as equipas de Front Office, Food & Beverage, Finance e restantes departamentos, promovendo a correta partilha de informação e a resolução de questões relacionadas com as receitas.
• Formação académica superior ou formação especializada na área financeira, contabilística ou equivalente.
• Experiência profissional de 3 a 5 anos em funções relevantes.
• Bons conhecimentos de análise financeira, controlo e reconciliação de dados.
• Capacidade de raciocínio lógico e análise de informação.
• Bons conhecimentos de ferramentas digitais relevantes para a função.
• Elevada atenção ao detalhe, rigor e sentido de responsabilidade.
• Capacidade de identificar discrepâncias, analisar problemas e propor soluções.
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de trabalho em equipa e de colaboração com diferentes departamentos.
• Proatividade, organização e capacidade de adaptação a diferentes necessidades operacionais.
• Orientação para objetivos, melhoria contínua e qualidade da informação financeira.
• Capacidade de gerir prioridades e cumprir prazos.
• Disponibilidade para acompanhar as necessidades operacionais do hotel.

O que oferecemos?

• Salário compatível com a função.
• Seguro de Saúde.
• Integração numa marca hoteleira internacional de prestígio.
• Integração numa equipa profissional e dinâmica.
• Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento.
• Acesso a benefícios exclusivos do Grupo Marriott.

Localização: Quinta da Marinha, Cascais