HRIS & Performance Analyst (Workday/SAP)

Sysmatch

Lisboa

On-site

EUR 40,000 - 58,000

Full time

5 hours ago

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Job summary

Sysmatch, uma consultora de tecnologia, procura um profissional com experiência em RH para integrar uma equipa focada em soluções HRIS e gestão de desempenho. O candidato ideal tem pelo menos 2 anos de experiência e conhecimento em ferramentas HR como Workday ou SAP SuccessFactors.

A função envolve configurar HRIS, apoiar processos de Performance Management, participar em SIT/UAT e gerar documentação de projetos, assegurando suporte técnico (L1–L3) a clientes.

Qualifications

Mínimo de 2 anos de experiência profissional em RH.
Experiência com ferramentas HR (Workday, SAP SuccessFactors) ou semelhantes.
Conhecimentos de HR performance e gestão de desempenho.
Experiência com suporte (L1/L2/L3) e documentação de projetos.

Responsibilities

Configurar e gerir sistemas HRIS.
Atuar em Performance Management e HRIS.
Fornecer suporte (L1-L3) para clientes.
Participar em testes (SIT/UAT) de integrações de sistemas.

Skills

Experiência em RH

Conhecimentos de HRIS

Tools

Workday

SAP SuccessFactors

Job description

A função envolve configurar HRIS, apoiar processos de Performance Management, participar em SIT/UAT e gerar documentação de projetos, assegurando suporte técnico (L1–L3) a clientes.

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