Administrativo Hr (Temporário)

Randstad Portugal; Lisboa; Presencial; EUR 8900 - 12 000; Tempo parcial

Resumo da oferta

A Randstad Portugal procura um Administrativo RH para uma posição temporária, com foco em gestão de recrutamento, integração de novos colaboradores e processamento de cessões junto de entidades oficiais. O papel envolve contacto direto com colaboradores e apoio nas atividades administrativas de RH.

O candidato ideal possui experiência administrativa na área de RH, bons conhecimentos de Excel e fortes competências organizacionais e de trabalho em equipa, com boa capacidade de trabalhar sob

Qualificações

• Experiência administrativa na área dos recursos humanos.
• Boas competências de organização e planeamento.
• Boas competências de trabalho em equipa.
• Forte capacidade de resiliência e trabalhar sob pressão.

Responsabilidades

• Gerir o processo de admissão dos colaboradores, a executar as tarefas administrativas associadas.
• Contato direto com os novos colaboradores durante este processo de integração na empresa.
• Acompanhar o colaborador durante um período inicial de integração, para garantir que tem acessos, equipamentos, etc.
• Gerir o processo de demissão dos colaboradores, a executar as tarefas administrativas associadas.
• Processar o registo e acompanhamento de cessões junto das entidades oficiais, nomeadamente a Segurança Social.
• Experiência administrativa na área dos recursos humanos
• Boas competências de organização e planeamento
• Boas competências de trabalho em equipa
• Forte capacidade de resiliência e trabalhar sob pressão

Conhecimentos

Trabalho em equipa

Organização e Planeamento

Resiliência

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

A Randstad, líder na área de soluções de trabalho e serviços de recursos humanos, pretende admitir um Administrativo RH, para uma posição temporária.

Numa área em constante mudança e que tem sido alvo de várias transformações como a área de serviços de recursos humanos, terá a possibilidade de acompanhar os desafios do negócio contribuindo para ajudar a Randstad a desenvolver o mundo do trabalho. Na Randstad vai encontrar o desafio que procura, num ambiente criativo e colaborativo, onde existe uma boa relação trabalho-vida pessoal e a oportunidade de desenvolver a sua carreira.

• Gerir o processo de admissão dos colaboradores, a executar as tarefas adminstrativas associadas
• Contacto direto com os novos colaboradores durante este processo de integração na empresa
• Acompanhar o colaborador durante um período inicial de integração, para garantir que tem acessos, equipamentos, etc.
• Gerir o processo de demissão dos colaboradores, a executar as tarefas adminsitrativas associadas
• Processar o registo e acompanhamento de cessações junto das entidades oficiais, nomeadamente a Segurança Social (e demais organismos aplicáveis)

• Experiência adminstrativa na área dos recursos humanos
• Bons conhecimentos de excel
• Boas competências de organização e planeamento
• Boas competências de trabalho em equipa
• Forte capacidade de resiliência e trabalhar sob pressão