hr consultant

Randstad Staffing; Funchal; Híbrido; EUR 26 000 - 34 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Randstad Staffing procura um HR consultant para integrar a sua estrutura interna, com foco em prospecção de novos clientes e recrutamento de talentos para áreas operacionais. O candidato ideal terá formação superior e experiência relevante, contribuindo para o desenvolvimento de soluções de RH num ambiente dinâmico.

O(a) profissional selecionado(a) fará parte de uma equipa criativa, com foco na melhoria contínua de serviços de RH, mantendo boas relações de trabalho e oportunidades de carreira

Qualificações

• Requisitos de formação académica: licenciatura ou mestrado.
• Experiência mínima de 1 ano em funções similares.
• Bons conhecimentos de inglês, oral e escrito.

Responsabilidades

• Realizar prospeção de potenciais clientes em indústrias-alvo e manter base de dados atualizada.
• Acompanhar leads para convertê-los em clientes e apoiar oportunidades de mercado.
• Recrutar candidatos mediante anúncios, pesquisa direta e networking nas áreas de logística, manufatura e retalho.
• Conduzir triagens, entrevistas e avaliações para assegurar alinhamento com os requisitos dos clientes.
• Participar em reuniões com clientes para discutir detalhes de projetos e perfis de candidatos.
• Preparar candidatos para entrevistas e orientar sobre apresentação perante empregadores.
• Comunicar de forma eficaz com a equipa para identificar necessidades e propor soluções de recrutamento.

Conhecimentos

Inglês

Experiência prévia

Formação académica

Licenciatura ou Mestrado

Descrição da oferta de emprego

A Randstad, líder na área de soluções de trabalho e serviços de recursos humanos, pretende admitir um HR consultant, para a sua estrutura interna.

Numa área em constante mudança e que tem sido alvo de várias transformações como a área de serviços de recursos humanos, terá a possibilidade de acompanhar os desafios do negócio contribuindo para ajudar a Randstad a desenvolver o mundo do trabalho. Na Randstad vai encontrar o desafio que procura, num ambiente criativo e colaborativo, onde existe uma boa relação trabalho-vida pessoal e a oportunidade de desenvolver a sua carreira.

key responsibilities

• realiza pesquisas para identificar potenciais clientes em indústrias-alvo, mantendo a base de dados de clientes atualizada
• faz o acompanhamento de leads para converter prospetos em clientes
• apoia a identificação de novas oportunidades de segmentos de mercado para a oferta de serviços operacionais
• recruta candidatos através da publicação de anúncios, pesquisa direta e networking com talentos nas áreas de logística, tarefas especializadas (skilled trades), contact centers, hotelaria e retalho
• realiza triagens abrangentes, entrevistas e avaliações de candidatos para assegurar o alinhamento com os requisitos específicos dos clientes para funções operacionais
• participa em reuniões com clientes para discutir detalhes de projetos, perfis de candidatos e estratégias de recrutamento
• oferece preparação e acompanhamento para entrevistas aos candidatos a funções operacionais, ajudando-os a apresentarem-se de forma eficaz perante os empregadores
• comunica eficazmente com os membros da equipa para identificar necessidades e avaliar soluções alternativas de recrutamento

skills

• licenciatura ou mestrado
• experiência mínima de um ano em funções similares
• bons conhecimentos de inglês