Hotel Sales & Strategy Leader – Lisbon

Largo Tempo; Lisboa; Presencial; EUR 60 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Dia de férias extra no aniversário

Resumo da oferta

A Largo Tempo, referência no setor hoteleiro em Lisboa, procura um Sales Manager (M/F) com visão estratégica e forte orientação para resultados, para integrar a equipa. Requisitos: formação superior em Gestão Hoteleira, experiência mínima de 10 anos, fluência em Português e Inglês (francês/espanhol valorizados) e disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais.

Principais responsabilidades: definir e implementar o plano comercial e de marketing, gerir equipas e acompanhar o orçamento

Qualificações

• Formação superior em Gestão Hoteleira, Gestão ou área similar.
• Experiência mínima de 10 anos no setor hoteleiro.
• Experiência mínima de 5 anos em departamentos comerciais e/ou vendas.
• Capacidade de trabalho em equipa e gestão de prioridades.
• Fluência em Português e Inglês; Francês/Espanhol valorizados.

Responsabilidades

• Definir, desenvolver e implementar o Plano Comercial e de Marketing.
• Participar na definição dos objetivos estratégicos do departamento.
• Representar a empresa em feiras, eventos e ações promocionais do setor.
• Coordenar equipas de Comercial, Marketing, Reservas e Revenue Management.
• Elaborar, gerir e monitorizar o orçamento anual da área.
• Desenvolver parcerias estratégicas e oportunidades de negócio.

Conhecimentos

Resultados orientados

Liderança

Planeamento

Organização

Trabalho em equipa

Comunicação

Negociação

Inglês fluente

Formação académica

Gestão Hoteleira

Gestão/Área similar

Ferramentas

Extranets OTA

Descrição da oferta de emprego

A Largo Tempo, referência no setor hoteleiro em Lisboa, procura um Sales Manager (M/F) com visão estratégica e forte orientação para resultados, para integrar a equipa. Requisitos: formação superior em Gestão Hoteleira, experiência mínima de 10 anos, fluência em Português e Inglês (francês/espanhol valorizados) e disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais.

Principais responsabilidades: definir e implementar o plano comercial e de marketing, gerir equipas e acompanhar o orçamento