Sales Manager (M/F) | Lisboa

Largo Tempo

Lisboa

Presencial

EUR 60 000 - 90 000

Tempo integral

Há 9 dias
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde
Dia de férias extra no aniversário

Resumo da oferta

A Largo Tempo, referência no setor hoteleiro em Lisboa, procura um Sales Manager (M/F) com visão estratégica e forte orientação para resultados, para integrar a equipa. Requisitos: formação superior em Gestão Hoteleira, experiência mínima de 10 anos, fluência em Português e Inglês (francês/espanhol valorizados) e disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais.

Principais responsabilidades: definir e implementar o plano comercial e de marketing, gerir equipas e acompanhar o orçamento

Qualificações

  • Formação superior em Gestão Hoteleira, Gestão ou área similar.
  • Experiência mínima de 10 anos no setor hoteleiro.
  • Experiência mínima de 5 anos em departamentos comerciais e/ou vendas.
  • Capacidade de trabalho em equipa e gestão de prioridades.
  • Fluência em Português e Inglês; Francês/Espanhol valorizados.

Responsabilidades

  • Definir, desenvolver e implementar o Plano Comercial e de Marketing.
  • Participar na definição dos objetivos estratégicos do departamento.
  • Representar a empresa em feiras, eventos e ações promocionais do setor.
  • Coordenar equipas de Comercial, Marketing, Reservas e Revenue Management.
  • Elaborar, gerir e monitorizar o orçamento anual da área.
  • Desenvolver parcerias estratégicas e oportunidades de negócio.

Conhecimentos

Resultados orientados
Liderança
Planeamento
Organização
Trabalho em equipa
Comunicação
Negociação
Inglês fluente

Formação académica

Gestão Hoteleira
Gestão/Área similar

Ferramentas

Extranets OTA

Descrição da oferta de emprego

Descrição do Emprego - Sales Manager (M/F) | Lisboa

Se a sua paixão é a Hotelaria e a Sustentabilidade, esta oportunidade é para si!

Estamos à procura de um(a)Sales Managerexperiente, com forte orientação para resultados, visão estratégica e conhecimento aprofundado do setor hoteleiro, para integrar uma organização de referência.

  • Experiência mínima de10 anos no setor hoteleiro;
  • Conhecimento sólido das práticas de mercado e da concorrência;
  • Experiência comprovada na gestão e negociação comOperadores Turísticos, Agências de Viagens e Empresas;
  • Elevada capacidade de planeamento e organização;
  • Experiência na gestão de equipas e acompanhamento de objetivos;
  • Forte capacidade de liderança, iniciativa e proatividade;
  • Excelente capacidade de comunicação e negociação;
  • Fluência emPortuguês e Inglês;
  • Conhecimentos intermédios deFrancês e Espanhol;
  • Carta de condução e disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais.
Conhecimentos Técnicos Valorizados
  • Conhecimento das principais extranets de OTA's;
Conhecimentos emIA
Principais Responsabilidades
  • Definir, desenvolver e implementar oPlano Comercial e de Marketing;
  • Participar na definição dos objetivos estratégicos do departamento;
  • Representar a empresa em feiras, eventos e ações promocionais do setor;
  • Coordenar e acompanhar as equipas deComercial, Marketing, Reservas e Revenue Management;
  • Elaborar, gerir e monitorizar o orçamento anual da área;
  • Desenvolver e consolidar parcerias estratégicas e oportunidades de negócio;
  • Assegurar outras responsabilidades inerentes à função.
Requisitos
  • Formação superior emGestão Hoteleira, Gestão ou área similar;
  • Experiência mínima de10 anosem funções relevantes no setor;
  • Experiência mínima de5 anos em departamentos comerciais e/ou vendas(fator preferencial);
  • Capacidade de trabalho em equipa;
  • Forte sentido de responsabilidade, flexibilidade e dinamismo;
  • Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
  • Domínio escrito e falado de Português e Inglês;
  • Conhecimentos de Francês e/ou Espanhol serão valorizados.
Local de Trabalho:Lisboa
  • Integração num Grupo empresarial sólido e em crescimento.
  • Função diversificada e transversal à organização.
  • Estabilidade profissional e oportunidade de desenvolvimento.
  • Plano de saúde.
  • Atribuição de dia de férias extra em dia de aniversário.

A LARGO TEMPO está comprometida com a Sustentabilidade e a concretização dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Esta oferta destina-se a qualquer pessoa que cumpra os requisitos exigidos, independentemente da sua condição. Comprometemo-nos a dar Igualdade de Tratamento e de Oportunidades a qualquer candidato, e opomo-nos à discriminação em todas as suas formas.

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