Growth Manager - V.I.E - (H/F/X)

Petra; Porto; Híbrido; EUR 20.000 - 31.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Petra recherche un responsable Growth & Acquisition à Porto pour piloter l'acquisition, le CRM et l'analytics afin de construire une croissance rentable du groupe. Vous travaillerez sous la directrice marketing et participerez à des projets ambitieux dès le démarrage, dans un cadre V.I.E d’un an renouvelable.

Votre rôle combine pilotage des canaux, optimisation budgétaire, et expansion CRM (nurturing, activation, réactivation, cross-sell) avec une approche data-driven et un esprit test & learn.

Formación

• Expérience internationale au sein d'une équipe marketing en croissance.
• Capacité à accompagner la directrice marketing et responsabilités concrètes dès le début.
• Solide culture acquisition et maîtrise du CRM.

Responsabilidades

• Piloter et challenger nos principaux canaux d'acquisition.
• Optimiser l'allocation des budgets selon le CAC et la contribution.
• Développer le CRM (nurturing, réactivation, recommandation, cross-sell).
• Analyser le funnel et les données et transformer en plans d'action.
• Analyser le parcours utilisateur et optimiser la conversion.

Conocimientos

Growth marketing

CRM

Analyse des données

Test & learn

ROI et croissance

Herramientas

HubSpot

Webflow

Descripción del empleo

Rattaché à la directrice marketing au sein de l’équipe Marketing vous contribuerez à la croissance du groupe de manière rentable; vous pilotez les canaux d'acquisition et arbitrez les budgets selon le CAC et la contribution, pour attirer les bons clients au meilleur coût. Vous développez aussi le CRM (nurturing, réactivation, recommandation, cross-sell) afin d'augmenter la rétention et la valeur de chaque client. Enfin, vous analysez le funnel et les données pour identifier les freins à la conversion et transformer ces analyses en plans d'action concrets et mesurables.

Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à

Acquisition & Growth

• Piloter et challenger nos principaux canaux d'acquisition

• Optimiser l'allocation des budgets en fonction du CAC, de la contribution et du potentiel de croissance

• Identifier et tester de nouveaux leviers d'acquisition

• Travailler sur notre mix entre paid, organic, SEO, mailing, lead magnet…

• Construire une culture forte de test & learn

Rétention et expansion

Le CRM est l'un des principaux leviers de croissance que nous voulons accélérer.
Vos missions comprendront :

• Segmentation des leads

• Activation et réactivation

• Personnalisation

• Automatisations

L'objectif : augmenter notre acquisition via le nurturing, le repeat, la recommandation et le cross-sell (la connaissance de HubSpot est un plus).

Funnel d'acquisition

Vous analyserez l'ensemble du parcours utilisateur pour identifier les principaux freins à la conversion (la maîtrise de Webflow est un plus).

Growth Analytics

Vous contribuerez à installer une lecture très business de la croissance : traffic, conversion, CAC, repeat, LTV, cohortes, marge de contribution, performance par canal.

Vous devez être capable de partir de la donnée pour identifier un problème ou une opportunité, quantifier son impact potentiel et proposer un plan d'action.

Les détails du poste

• Contrat : V.I.E

• Durée : 1 an renouvelable

• Début souhaité : janvier 2027

• Lieu de travail : Portugal

• Mode hybride avec un jour de télétravail par semaine

• Expérience à l'international au sein d'une équipe marketing en croissance

• Accompagnement de la directrice marketing et responsabilités concrètes dès le début

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n’avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins.

vous pourrez être le/la prochain(e) membre de notre équipe si :

• Solide culture acquisition
• Très bonne compréhension du CRM
• Esprit test and learn, ouverture, curiosité presque scientifique
• Très à l’aise avec les chiffres et l’analyse
• Capacité à passer rapidement de l’analyse à l’exécution
• Obsession du ROI et de la croissance rentable
• Capacité à vulgariser son expertise technique, pédagogie, esprit d’équipe
• Autonomie et capacité à prioriser dans un environnement entrepreneurial
• Un plus (mais possible à acquérir sur le poste) : Webflow Hubspot