Global L&D & Compliance Hr Manager

AquaTerra; Almada; Presencial; EUR 45 000 - 65 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Contrato sem termo

Impacto no setor agrícola

Resumo da oferta

A AquaTerra está a crescer e procura um(a) HR Manager para estruturar e fortalecer a área de Recursos Humanos, com foco no processamento salarial, recrutamento e onboarding de novos colaboradores.

O candidato ideal tem licenciatura em RH (ou área afim), ≥5 anos de experiência, domínio da legislação laboral portuguesa e capacidade de apoiar o crescimento da empresa no setor agrícola.

Qualificações

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Direito, Psicologia ou área similar.
• Pelo menos 5 anos de experiência em Recursos Humanos com forte componente de processamento salarial.
• Conhecimento sólido da legislação laboral portuguesa, recrutamento e onboarding.

Responsabilidades

• Processamento salarial e obrigações legais (DMR, Segurança Social, Relatório Único).
• Gestão de contratos, admissões e onboarding de novos colaboradores.
• Conduzir os processos de recrutamento da sede.
• Gestão de benefícios, seguros, despesas e mapas de horas.
• Ponto de contacto dos colaboradores para questões de RH.
• Participar em projetos estratégicos de pessoas em articulação com Operações em Alcácer do Sal.

Conhecimentos

Processamento salarial

Comunicação eficaz

Organização

Formação académica

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

HR Manager (m/f) — Lisboa

Sobre nósA Aquaterra é uma empresa em crescimento que desenvolve projetos de consultoria e serviços agrícolas, abrangendo todas as fases do investimento agrícola: da avaliação de terrenos à conceção e implementação de projetos de rega e plantação, até à gestão das explorações.

Atualmente, gerimos mais de **** hectares de área agrícola irrigada, com foco na produção de abacate e tangerina, duas culturas de elevado potencial e com procura crescente nos mercados internacionais.

À medida que os nossos projetos crescem, queremos reforçar a equipa com um(a)HR Manager, que terá um papel central na gestão e na estruturação da área de Recursos Humanos da empresa.

O que vai fazer

• Assegurar o processamento salarial e as obrigações legais e declarativas (DMR, Segurança Social, Relatório Único).
• Gerir contratos, admissões e o onboarding de novos colaboradores.
• Conduzir os processos de recrutamento da sede.
• Gerir benefícios, seguros, despesas e mapas de horas.
• Ser o ponto de contacto dos colaboradores para questões de RH.
• Participar em projetos estratégicos de pessoas, como a avaliação de desempenho, o manual de acolhimento e os eventos internos, em articulação com a equipa das Operações em Alcácer do Sal.

O que procuramos

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Direito, Psicologia ou área similar.
• Pelo menos 5 anos de experiência em Recursos Humanos, com forte componente de processamento salarial.
• Conhecimento sólido da legislação laboral portuguesa.
• Experiência em recrutamento e onboarding.
• Rigor, organização e boa capacidade de comunicação.

O que oferecemos

• Contrato sem termo.
• Um papel central na construção da área dos recursos humanos de uma empresa em crescimento.
• Um projeto com impacto real no setor agrícola, em culturas com forte procura internacional.