Global L&D & Compliance Hr Manager

AquaTerra; Viseu; Presencial; EUR 38 000 - 54 000; Tempo integral

Resumo da oferta

AquaTerra procura um HR Manager para liderar a área de Recursos Humanos na sede de Lisboa. Será responsável por processamento salarial, gestão de contratos, onboarding e recrutamento, assegurando conformidade com a legislação laboral portuguesa.

O(a) candidato(a) ideal tem licenciatura em RH ou área relacionada, ≥5 anos de experiência em RH e capacidade de conduzir projetos de people, com foco em melhoria de processos, benefícios e alinhamento com as operações do grupo.

Qualificações

• Licenciatura em RH (ou área similar).
• Experiência mínima de 5 anos em RH com forte componente de processamento salarial.
• Conhecimento sólido da legislação laboral portuguesa.
• Experiência em recrutamento e onboarding.
• Rigor, organização e boa capacidade de comunicação.

Responsabilidades

• Assegurar o processamento salarial e obrigações legais (DMR, Segurança Social, Relatório Único).
• Gerir contratos, admissões e onboarding de novos colaboradores.
• Conduzir os processos de recrutamento da sede.
• Gerir benefícios, seguros, despesas e mapas de horas.
• Ser o ponto de contacto dos colaboradores para questões de RH.
• Participar em projetos estratégicos de pessoas em articulação com a equipa de Operações em Alcácer do Sal.

Conhecimentos

Rigor

Organização

Comunicação

Formação académica

Licenciatura em RH, Gestão, Direito ou Psicologia

Descrição da oferta de emprego

HR Manager (m/f) — Lisboa

Sobre nósA Aquaterra é uma empresa em crescimento que desenvolve projetos de consultoria e serviços agrícolas, abrangendo todas as fases do investimento agrícola: da avaliação de terrenos à conceção e implementação de projetos de rega e plantação, até à gestão das explorações.

Atualmente, gerimos mais de **** hectares de área agrícola irrigada, com foco na produção de abacate e tangerina, duas culturas de elevado potencial e com procura crescente nos mercados internacionais.

À medida que os nossos projetos crescem, queremos reforçar a equipa com um(a)HR Manager, que terá um papel central na gestão e na estruturação da área de Recursos Humanos da empresa.

O que vai fazer

• Assegurar o processamento salarial e as obrigações legais e declarativas (DMR, Segurança Social, Relatório Único).
• Gerir contratos, admissões e o onboarding de novos colaboradores.
• Conduzir os processos de recrutamento da sede.
• Gerir benefícios, seguros, despesas e mapas de horas.
• Ser o ponto de contato dos colaboradores para questões de RH.
• Participar em projetos estratégicos de pessoas, como a avaliação de desempenho, o manual de acolhimento e os eventos internos, em articulação com a equipa das Operações em Alcácer do Sal.

O que procuramos

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Direito, Psicologia ou área similar.
• Pelo menos 5 anos de experiência em Recursos Humanos, com forte componente de processamento salarial.
• Conhecimento sólido da legislação laboral portuguesa.
• Experiência em recrutamento e onboarding.
• Rigor, organização e boa capacidade de comunicação.

O que oferecemos

• Contrato sem termo.
• Um papel central na construção da área dos recursos humanos de uma empresa em crescimento.
• Um projeto com impacto real no setor agrícola, em culturas com forte procura internacional.