Global HR Operations & Payroll Advisor — Remote

UNIT4; Portugal; Teletrabalho; EUR 24 255 - 26 441; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Contrato 12 meses

Possibilidade de trabalho remoto

Ambiente de trabalho flexível

Resumo da oferta

A Unit4 está a recrutar um HR Operations & Payroll Advisor para integrar a equipa People Experience Advisory, em Lisboa, com contrato de 12 meses. A função envolve apoio a payroll multi-região, gestão de HRIS e conformidade com a legislação laboral local, com foco em melhoria de processos e uso de IA no dia a dia.

O candidato ideal possui experiência em multi-entidade, domínio de ferramentas de ticketing e Excel, e inglês avançado (C1/C2).

Qualificações

• 2–4 anos de experiência em Payroll, Recursos Humanos ou ambas as áreas.
• Experiência multi-país ou multi-entidade em RH e payroll.
• Experiência com o ciclo de vida do colaborador (onboarding, changes, offboarding).
• Contacto com submissões estatutárias ou compliance governamental.
• Gestão de SLA e de pedidos/casos.
• Experiência com HRIS empresariais (Unit4/Workday/SAP).
• Conhecimento de plataformas de payroll e lógica de inputs/outputs.
• Experiência com ferramentas de ticketing.
• Bons conhecimentos de Excel.
• Capacidade de redigir SOPs e documentação de processos.
• Utilização ativa de IA no trabalho diário.
• Inglês C1 ou C2.

Responsabilidades

• Gerir inputs e outputs de payroll para várias regiões, em parceria com fornecedores.
• Validação de inputs, GTN, reconciliações e verificações pós-payroll.
• Analisar comunicações governamentais e fiscais.
• Gerir obrigações legais e prazos de compliance nas regiões atribuíadas.
• Identificar e acompanhar erros de fornecedores.
• Gerir correções e processamento off-cycle.
• Acompanhar alterações legislativas com impacto no payroll.
• Gerir o ciclo de vida do colaborador: contratos, adendas, onboarding, promoções, assiduidade e offboarding.
• Manter dados HR atualizados no HRIS.
• Responder a pedidos através da plataforma ServiceNow dentro dos SLA.
• Garantir compliance de RH com a legislação laboral local.
• Colaborar com Local People Experience Consultants.
• Apoiar iniciativas de cross-training e melhoria de processos.
• Manter SOPs e documentação atualizados.
• Utilizar IA para melhorar eficiência.

Conhecimentos

Payroll processing

HRIS systems

Multi-country experience

Excel

ServiceNow / ticketing

SLA management

SOP documentation

English (C1/C2)

Ferramentas

Unit4

Workday

SAP

Descrição da oferta de emprego

A Unit4 está a recrutar um HR Operations & Payroll Advisor para integrar a equipa People Experience Advisory, em Lisboa, com contrato de 12 meses. A função envolve apoio a payroll multi-região, gestão de HRIS e conformidade com a legislação laboral local, com foco em melhoria de processos e uso de IA no dia a dia.

O candidato ideal possui experiência em multi-entidade, domínio de ferramentas de ticketing e Excel, e inglês avançado (C1/C2).