Global Hr Learning & Development Specialist

Air Liquide Alebs; Viseu; Hybrid; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Integração numa equipa experiente

Ambiente desafiador com impacto na op.

Oportunidades de crescimento

Projetos estratégicos de aprendizagem

Formação contínua e certificações

Contribuição para inovação

Job summary

A MoOngy Group procura um(a) Learning & Development Specialist para integrar a equipa de Training & Development. O candidato ideal tem experiência consolidada em Formação e Desenvolvimento e interesse em iniciativas de aprendizagem que promovam o crescimento da empresa e das pessoas.

O papel envolve planeamento de formação, análise de necessidades, gestão de ações formativas e colaboração com formadores e fornecedores, com foco na melhoria contínua.

Qualifications

• Mínimo de 4 anos de experiência em Training & Development ou área similar.
• Experiência em gestão e operacionalização de planos de formação.
• Boa capacidade de organização, planeamento e análise.
• Bons conhecimentos de Inglês (oral e escrito).
• Conhecimentos de Microsoft Office e de ferramentas de IA aplicadas à produtividade.

Responsibilities

• Participar na definição, planeamento e execução do Plano de Formação do Grupo.
• Realizar análise de necessidades formativas e apoiar áreas na definição de soluções de desenvolvimento.
• Gerir ações de formação, acompanhamento de formandos, formadores e entidades formadoras.
• Identificar, selecionar e acompanhar formadores, fornecedores e parceiros de formação.
• Avaliar qualidade e eficácia da formação e propor melhorias.
• Acompanhar tendências da área de TI e necessidades de formação.
• Contribuir para melhoria contínua de processos e iniciativas de aprendizagem.
• Participar na gestão do Centro de Exames Pearson VUE e delivery de exames.

Skills

Training & Development

Needs analysis

Instructional design

Vendor management

Project management

English

Microsoft Office

Microsoft Copilot

Tools

Microsoft Copilot

MS Office

Job description

Fundada em 2005, a MoOngy é um grupo líder em Engenharia e Tecnologias de Informação presente na Europa e Norte de África. Com presença em 14 países, mais de 40 subsidiárias e mais de 9.500 talentos, somos movidos pela paixão pela inovação e pela excelência.

Localização: Lisboa

Tipo: Full-time – Hibrido (2 vezes por semana no escritório- sendo Presencial na fase de integração)

Idiomas: Bons conhecimentos de inglês (oral e escrito) - obrigatório

Procuramos um(a) Learning & Development Specialist, para integrar a equipa de Training & Development, com experiência consolidada na área de Formação e Desenvolvimento com interesse em desenvolver iniciativas de aprendizagem que contribuam para o crescimento das pessoas e do negócio.

Sugestão de principais responsabilidades:

• Participar na definição, planeamento e execução do Plano de Formação do Grupo;
• Realizar a análise denecessidades formativas e apoiar as diferentes áreas na definição de soluções de desenvolvimento adequadas;
• Assegurar a gestão e operacionalização das ações de formação, incluindo o acompanhamento de formandos, formadores e entidades formadoras;
• Identificar, selecionar e acompanhar formadores, fornecedores e parceiros de formação;
• Avaliar a qualidade eeficácia da formação, monitorizando indicadores e propondo ações de melhoria;
• Contribuir paraa melhoria contínua dos processos, bem como para o desenvolvimento de novas iniciativas e soluções de aprendizagem;
• Acompanhar as tendências e evolução da área das Tecnologias de Informação, identificando necessidades e oportunidades de formação;
• Participação nagestão e operacionalização do Centro de Exames Pearson VUE do Grupo MoOngy, assegurando o acompanhamento dos processos de certificação, o delivery de exames e suporte aos candidatos.
• Mínimo de 4 anos de experiência profissional em funções de Training & Development, Learning & Development, Gestão da Formação ou área similar;
• Experiência comprovada na gestão e operacionalização de planos de formação;
• Elevada capacidade deorganização, planeamento, análise e gestão de prioridades;
• Autonomia, iniciativae sentido de responsabilidade, aliados a uma forte orientação para a melhoria contínua e boa capacidade de relacionamento interpessoal.
• Bons conhecimentos de Inglês, oral e escrito;
• Bons conhecimentos deMicrosoft Office (Excel, Word e PowerPoint) e de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à produtividade, nomeadamente Microsoft Copilot.

O que oferecemos:

• Integração numa equipa experiente e colaborativa.
• Ambiente de trabalho desafiante e com impacto direto na operação.
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Participação emprojetos estratégicos de aprendizagem e desenvolvimento de talento.
• Acesso a formação contínua e certificações.
• Possibilidade de contribuir ativamente para a inovação e transformação da área de Training & Development.

Na MoOngy Group, defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, inclusivo e equitativo, onde as oportunidades são iguais para todos. Não fazemos distinção com base em idade, etnia, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outro fator que não o mérito. Todas as candidaturas com as competências adequadas são bem-vindas!