Gestor(a) de Pessoas & Expansão — Lisboa

AquaTerra; Lisboa; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato sem termo

Job summary

AquaTerra procura um HR Manager para Lisboa, com forte componente de processamento salarial e gestão de pessoas. Reporting direto à direção, o papel envolve contratos, onboarding, recrutamento e coordenação com as operações para desenvolver equipa sólida.

O candidato ideal terá 5+ anos em RH, conhecimento da legislação laboral portuguesa e habilidades de organização e comunicação para acompanhar projetos estratégicos de pessoas.

Qualifications

• Licenciatura ou equivalente em RH, gestão ou área relacionada.
• Conhecimento sólido da legislação laboral portuguesa.
• Experiência de pelo menos 5 anos em RH, com foco em payroll.
• Recrutamento, onboarding e integração de colaboradores.
• Rigor, organização e boa comunicação.

Responsibilities

• Assegurar o processamento salarial e as obrigações legais e declarativas (DMR, Segurança Social, Relatório Único).
• Gerir contratos, admissões e o onboarding de novos colaboradores.
• Conduzir os processos de recrutamento da sede.
• Gerir benefícios, seguros, despesas e mapas de horas.
• Ser o ponto de contacto dos colaboradores para questões de RH.
• Participar em projetos estratégicos de pessoas, como a avaliação de desempenho, o manual de acolhimento e os eventos internos, em articulação com a equipa das Operações em Alcácer do Sal.

Skills

Processamento salarial

Recrutamento

Onboarding

Comunicação

Gestão de pessoas

Education

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

Tools

Legislação laboral portuguesa

Job description

AquaTerra procura um HR Manager para Lisboa, com forte componente de processamento salarial e gestão de pessoas. Reporting direto à direção, o papel envolve contratos, onboarding, recrutamento e coordenação com as operações para desenvolver equipa sólida.

O candidato ideal terá 5+ anos em RH, conhecimento da legislação laboral portuguesa e habilidades de organização e comunicação para acompanhar projetos estratégicos de pessoas.