HR Leader para Expansão Agrícola — Lisboa

AquaTerra

Almada

On-site

EUR 42,000 - 62,000

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Contrato sem termo
Impacto no setor agrícola

Job summary

A AquaTerra, empresa em crescimento no setor agrícola, procura um HR Manager para estruturar e gerir a área de Recursos Humanos, assegurando salários, contratos e onboarding de novos colaboradores. O papel envolve recrutamento estratégico, gestão de benefícios e participação em projetos de pessoas com a equipa de Operações em Alcácer do Sal.

O candidato deverá ter licenciatura na área, pelo menos 5 anos de experiência em RH e sólido conhecimento da legislação laboral portuguesa, com forte

Qualifications

  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Direito, Psicologia ou área similar.
  • Pelo menos 5 anos de experiência em Recursos Humanos, com forte componente de processamento salarial.
  • Conhecimento sólido da legislação laboral portuguesa.
  • Experiência em recrutamento e onboarding.
  • Rigor, organização e boa capacidade de comunicação.

Responsibilities

  • Assegurar o processamento salarial e as obrigações legais e declarativas (DMR, Segurança Social, Relatório Único).
  • Gerir contratos, admissões e o onboarding de novos colaboradores.
  • Conduzir os processos de recrutamento da sede.
  • Gerir benefícios, seguros, despesas e mapas de horas.
  • Ser o ponto de contacto dos colaboradores para questões de RH.
  • Participar em projetos estratégicos de pessoas, como a avaliação de desempenho, o manual de acolhimento e os eventos internos, em articulação com a equipa das Operações em Alcácer do Sal.

Skills

Payroll processing
Recruitment
Onboarding
Labor law
HR systems

Education

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

Tools

Payroll software
HRIS

Job description

A AquaTerra, empresa em crescimento no setor agrícola, procura um HR Manager para estruturar e gerir a área de Recursos Humanos, assegurando salários, contratos e onboarding de novos colaboradores. O papel envolve recrutamento estratégico, gestão de benefícios e participação em projetos de pessoas com a equipa de Operações em Alcácer do Sal.

O candidato deverá ter licenciatura na área, pelo menos 5 anos de experiência em RH e sólido conhecimento da legislação laboral portuguesa, com forte

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