Gestor(a) de Grupos e Eventos Hoteleiros

Iberostar Hotels & Resorts; Lisboa; Presencial; EUR 18 000 - 26 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Iberostar procura Coordenador(a) de Grupos e Eventos para a equipa Comercial do Hotel Iberostar Selection Lisboa. A função envolve responder a questões de grupos, rever taxas e prazos, organizar visitas e negociar condições contratuais para fechar negócios com os clientes.

É requerida formação superior em Gestão Hoteleira, experiência de 1–2 anos e bons conhecimentos de inglês, aliadas a fortes competências de comunicação, planeamento e espírito de equipa.

Qualificações

• Formação superior em Gestão Hoteleira ou similar.
• Experiência prévia como Coordenador de Grupos (mínimo 1-2 anos).
• Bons conhecimentos de Inglês.

Responsabilidades

• Responder a questões de grupos e eventos de acordo com as diretrizes do grupo.
• Rever taxas, grupos, prazos e listas de espera.
• Organizar visitas aos hotéis e atender solicitações.
• Participar em negociações de grupos e eventos para maximizar os resultados do Hotel.
• Promover as instalações hoteleiras e conhecer os pontos fortes e fracos dos concorrentes.
• Acompanhar a reserva, negociar condições contratuais e concluir o fecho do negócio.
• Garantir que requisitos do cliente sejam apresentados conforme solicitado.
• Reportar grupos e eventos e indicar propostas, status e acompanhamentos.
• Garantir acompanhamento ao Hotel e concluir o processo de cobrança, assegurando pagamento negociado e fechado.
• Executar as tarefas com os mais altos padrões de coordenação de Grupos e Eventos.

Conhecimentos

Comunicação

Planeamento

Organização

Trabalho em equipa

Inglês

Formação académica

Gestão Hoteleira

Descrição da oferta de emprego

A Iberostar procura Coordenador(a) de Grupos e Eventos para a equipa Comercial do Hotel Iberostar Selection Lisboa. A função envolve responder a questões de grupos, rever taxas e prazos, organizar visitas e negociar condições contratuais para fechar negócios com os clientes.

É requerida formação superior em Gestão Hoteleira, experiência de 1–2 anos e bons conhecimentos de inglês, aliadas a fortes competências de comunicação, planeamento e espírito de equipa.