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A Multipessoal está à procura de um Gerente de Restaurante para Lisboa que irá liderar equipas, garantir a qualidade do serviço e assegurar a rentabilidade do restaurante. O candidato ideal deverá ter experiência mínima de 4 anos em gestão e formação em Gestão ou áreas relacionadas.
Oferecemos viatura, telemóvel, computador, seguro de saúde, seguro de vida, e oportunidades de progressão na carreira. O trabalho requer flexibilidade para horários rotativos.
Procuramos um Gerente de Restaurante para atuar no setor da restauração. Irás liderar equipas, garantir a qualidade do serviço, e assegurar a rentabilidade do restaurante, contribuindo para a satisfação dos clientes e o crescimento do negócio.
- Recrutar, integrar e reter equipas dedicadas à satisfação do cliente;
- Liderar e motivar colaboradores, assegurando o desenvolvimento profissional;
- Garantir o cumprimento das normas de higiene, segurança alimentar e leis laborais;
- Supervisionar a qualidade dos produtos, limpeza, atendimento e imagem do restaurante;
- Planear e coordenar atividades para atingir metas de vendas;
- Controlar custos e assegurar a manutenção das instalações;
- Gerir processos administrativos, financeiros e de recursos humanos;
- Promover reuniões de equipa e avaliação de desempenho.
- Licenciatura, preferencialmente em Gestão ou áreas similares;
- Experiência mínima de 4 anos em retalho alimentar, grande distribuição, hotelaria ou restauração;
- Experiência comprovada em gestão de equipas;
- Capacidade de comunicação eficaz, liderança e orientação para resultados;
- Flexibilidade para turnos rotativos e trabalho em ambiente de stress;
- Carta de condução obrigatória;
- Orientação para normas, procedimentos e resolução de problemas;
- Fluência em Português, conhecimentos de Inglês valorizados.
- Viatura para uso total, telemóvel, computador e seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
- Seguro de vida, bónus anual e mensal conforme desempenho;
- Oportunidades de progressão de carreira e ambiente de trabalho focado no desenvolvimento;
- Disponibilidade para o horário por turnos rotativos, incluindo períodos alargados.
Quem se candidatou a esta oferta também se candidatou a:
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.