Cozinheiro/a

Multipessoal; Abrantes; Presencial; EUR 11 160 - 16 740; Tempo integral

Resumo da oferta

A Multipessoal está à procura de um(a) cozinheiro/a para integrar a sua equipe de restauração em Abrantes, Portugal. O candidato ideal irá preparar e confeccionar refeições, garantindo a qualidade e apresentação de acordo com as orientações definidas.

Os interessados devem ter formação e experiência em cozinha, bem como disponibilidade imediata para horários rotativos. A oferta inclui oportunidade de crescimento e um ambiente de trabalho colaborativo.

Qualificações

• Experiência em cozinha é essencial.
• Conhecimentos técnicos sobre alimentos são desejáveis.
• Disponibilidade imediata para horário rotativo.

Responsabilidades

• Preparar e confeccionar refeições conforme orientações.
• Garantir qualidade e apresentação dos pratos.
• Organizar e manter o espaço de trabalho limpo.

Conhecimentos

Organização

Proatividade

Trabalho em equipe

Formação académica

Formação em cozinha

Descrição da oferta de emprego

Procuramos cozinheiro/a para integrar equipa de restauração no setor alimentar. Irás preparar e confeccionar refeições, assegurando qualidade e apresentação de acordo com as ementas definidas.

Responsabilidades

• Preparar e confeccionar refeições conforme orientações da equipa de cozinha
• Garantir qualidade, sabor e apresentação dos pratos
• Organizar, limpar e manter o espaço de trabalho
• Cumprir normas de higiene e segurança alimentar (HACCP)

Qualificações

• Formação e experiência em cozinha
• Conhecimentos técnicos sobre alimentos e paladar apurado
• Capacidade de trabalho, organização e autonomia
• Forte sentido de responsabilidade e proatividade
• Disponibilidade imediata
• Disponibilidade para o horário rotativo entre 06:00-21:00 com pausas para refeição
• Integração em equipa com suporte contínuo
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.