Frontend Developer / UI Engineer em .NET/React

Finsolutia; Lisboa; Presencial; EUR 30 000 - 45 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Pacote remuneração e benefícios atrativo

Formação inicial e contínua

Seguro de saúde

Ambiente de trabalho divertido

Resumo da oferta

Uma empresa de fintech em Lisboa procura um UI Designer para desenvolver aplicações web utilizando .NET e React. O candidato ideal deve ter Licenciatura em Informática, experiência sólida em C#, .NET e React, e conhecimentos em SQL e Cloud. Oferece um ambiente colaborativo e benefícios atrativos, como seguro de saúde e formação contínua.

Qualificações

• Experiência prática em C#, .NET e React.
• Domínio de SQL e manipulação de bases de dados.
• Conhecimentos em metodologias ágeis como Scrum.

Responsabilidades

• Desenvolver e manter aplicações web utilizando .NET e React.
• Colaborar com a equipa para integração de novas funcionalidades.
• Contribuir com soluções em DevOps e ambiente Cloud.

Conhecimentos

C#

.NET

React

SQL

Typescript

Cloud

DevOps

Formação académica

Licenciatura em Informática ou Engenharia

Descrição da oferta de emprego

Vem juntar-te à nossa equipa!

At Finsolutia, we evaluate all candidates fairly and equitably, ensuring equal opportunities for all applicants based solely on the skills, experience, and competencies required for the role. No candidate in this process will be discriminated against on the basis of race, gender, age, sexual orientation, gender identity, religion, disability, or any other personal characteristic. Our commitment is to ensure an inclusive environment and equal opportunities for all candidates.

📈Na Finsolutia continuamos a expandir-nos!📈

A Finsolutia é uma Fintech moderna, dinâmica e robusta, especializada na área do crédito, que conta com mais de 300 colaboradores a nível Ibérico.

Temos um projeto profissional desafiante e ambicioso para um UI Designer, com oportunidade para desenvolver competências técnicas e pessoais, conhecimentos e acima de tudo crescer.💪💪

💼Responsabilidades💼

• Desenvolver e manter aplicações web utilizando .NET no back-end e React no front-end.
• Trabalhar com bases de dados SQL para criar e otimizar consultas eficientes.
• Colaborar com a equipa para integrar novas funcionalidades, resolver bugs e melhorar o desempenho dos sistemas.
• Utilizar boas práticas de desenvolvimento, como Clean Code e Test-Driven Development (TDD).
• Contribuir com soluções em DevOps e ambiente Cloud para a automação e monitorização de infraestruturas.
  
  

🔎 Requisitos🔍

• Licenciatura em Informática, Engenharia Informática ou área similar.
• Conhecimento sólido e experiência prática em C#, .NET e React.
• Experiência com Typescript e desenvolvimento front-end.
• Domínio de SQL e manipulação de bases de dados relacionais.
• Conhecimentos em Cloud (ex.: AWS, Azure) e DevOps (integração contínua, pipelines, automação).
• Habilidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa num ambiente colaborativo.
• Capacidade de analisar problemas técnicos e propor soluções eficazes.
  
  

👍Diferenciais👍

• Familiaridade com metodologias ágeis, como Scrum.
• Experiência em desenvolvimento e manutenção de aplicações em ambientes cloud.
• Conhecimento em práticas de segurança em desenvolvimento de software.
  
  

🔝O que temos para oferecer🔝

• Somos Competitivos | Pacote remuneração e benefícios atrativo
• Welcome kit | No primeiro dia terás todo o material necessário para iniciares a tua jornada connosco;
• O teu sucesso é o nosso sucesso | Terás formação inicial (on-job) e contínua;
• Preocupamo-nos contigo | Oferecemos-te seguro de saúde, seguro de vida, medicina curativa e programa anual de vacinação;
• Preocupamo-nos com o mundo | Ao longo de todo o ano desenvolvemos várias atividades de responsabilidade corporativa nas quais poderás participar e até ajudar a organizar;
• Somos adeptos da responsabilização e do commitement | Flexibilizamos o trabalho, mas responsabilizamos, cada um, pelos resultados e trabalho desenvolvido;
• Somos todos diferentes | Disponibilizamos uma plataforma de benefícios;
• Trabalhamos muito, mas promovemos um ambiente de trabalho divertido | Temos vários eventos corporativos que são verdadeiros momentos de partilha e diversão;
• Dias extra | O dia do teu aniversário é para ser passado com a família e amigos;
• Dizem que a refeição mais importante do dia é o pequeno almoço | Toma-o connosco todos os dias no escritório;
• Vários descontos e vantagens | Por fazeres parte da nossa equipa terás acesso a vários descontos e protocolos.
  
  

Vem juntar-te à nossa equipa!

At Finsolutia, we evaluate all candidates fairly and equitably, ensuring equal opportunities for all applicants based solely on the skills, experience, and competencies required for the role. No candidate in this process will be discriminated against on the basis of race, gender, age, sexual orientation, gender identity, religion, disability, or any other personal characteristic. Our commitment is to ensure an inclusive environment and equal opportunities for all candidates.

Privacy Note

Please note that the personal data collected through this channel will be used exclusively for the professional management of the recruitment process in question. Your data will be processed and stored by Finsolutia Spain SLU in accordance with Regulation (EU) 2016/679 of April 27, 2016 (GDPR). This information will be retained for a maximum period of 4 years in the event you participate in a recruitment process. You may, at any time, object to the storage and processing of your data, withdraw your consent, and exercise your rights of access, rectification, and erasure under the applicable regulations.

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In Finsolutia, people are our most valuable asset. For this reason we are constantly working on the definition of benefit plans that guarantee the balance between family and professional life and that promote the health of our employees.

We also promote equality among all people and we ensure equal employment opportunity, this is why the recruitment and selection process is free from discrimination based on gender, race or religion.

We are also committed to running selection processes that are clear, transparent, and effective and our People & Culture team is always on hand to provide assistance in any way they can.

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