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A Randstad Portugal procura um profissional para liderar a área de Formação e Desenvolvimento de Competências, alinhando estratégias com os objetivos da organização. A função envolve estruturar a Academia de Formação interna e desenhar percursos formativos para várias áreas, com foco em upskilling e reskilling.
O candidato ideal tem licenciatura relevante, 5–7 anos de experiência e domínio de Excel e HRIS, com bons conhecimentos de inglês.
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O candidato ideal tem licenciatura relevante, 5–7 anos de experiência e domínio de Excel e HRIS, com bons conhecimentos de inglês.