Diretor de Hotel (M/F/D) - Lisboa

Triangle Solutions RH (Portugal); Lisboa; On-site; EUR 110,000 - 140,000; Full time

Job summary

A Triangle Solutions RH (Portugal) encontra-se a recrutar um Diretor de Hotel (M/F/D) para integrar uma unidade 5 estrelas no centro de Lisboa. Assumirás a direção integral da operação e coordenação de Alojamento, F&B, Housekeeping, Manutenção, SPA/Wellness e Eventos.

Exige-se experiência mínima de cinco anos em posições de direção, forte orientação estratégica e capacidade de gestão financeira. Serás responsável pelo GOP, pelo controlo de custos e pela valorização do ativo, mantendo um serviço

Qualifications

• Experiência mínima de 5 anos em direcção de unidades hoteleiras.
• Forte capacidade de gestão financeira e controlo orçamental.
• Perfil com liderança rigorosa e motivação de equipas multidisciplinares.
• Excelentes competências de comunicação, elegância e representação de marca.
• Fluência em Português e Inglês falados e escritos.

Responsibilities

• Assumir a direção integral da operação e coordenação de deptos.
• Garantir responsabilidade pelos resultados financeiros (GOP) e controlo de custos.
• Conduzir as relações públicas e representação institucional com parceiros premium.
• Supervisionar gestão de equipas e recursos humanos da unidade hoteleira.
• Validar projetos de pré-abertura ou reestruturação de serviços.

Skills

Gestão hoteleira

Liderança de equipa

Gestão financeira

Rigor operacional

Relações públicas

Job description

A Triangle Talent Portugal encontra-se a recrutar Diretor de Hotel (M/F/D) para integrar uma prestigiada unidade hoteleira de segmento 5 estrelas, na zona centro de Lisboa.

Funções:

• Assumir a direção integral da operação e a coordenação de todos os departamentos operacionais (Alojamento, F&B, Housekeeping, Manutenção, SPA/Wellness e Eventos);
• Garantir a total responsabilidade pelos resultados financeiros da unidade (GOP), assegurando uma gestão rigorosa de custos, de recursos e a valorização contínua do ativo;
• Liderar a operação com foco em eixos determinantes: atenção extrema ao detalhe, exigência, rigor operacional e excelência no acolhimento e atenção ao cliente;
• Desenvolver e assegurar as funções de Relações Públicas, representando institucionalmente a unidade e promovendo o relacionamento com parceiros e clientes premium;
• Supervisionar e potenciar os processos de gestão de equipas e recursos humanos da unidade hoteleira;
• Validar e acompanhar projetos de pré-abertura ou reestruturação de serviços.

Perfil:

• Experiência profissional sólida (mínimo de 5 anos) em funções de Direção de Unidades Hoteleiras;
• Orientação estratégica para o negócio com forte capacidade de gestão financeira e controlo orçamental;
• Perfil de liderança assente no rigor, na exigência e na capacidade de motivar equipas multidisciplinares;
• Excelentes competências de comunicação, sofisticação e forte aptidão para relações públicas e representação de marca;
• Fluência obrigatória nas línguas Portuguesa e Inglesa (faladas e escritas).

Oferta:

• Pacote salarial altamente atrativo e benefícios adicionais compatíveis com a senioridade da função e experiência demonstrada;
• Oportunidade de desenvolvimento de carreira e impacto estratégico na valorização do ativo;
• Ambiente de trabalho exigente, dinâmico e focado na excelência de serviço.