Data Operations (Kafka/Confluent) Specialist

Banco Santander SA; Portugal; Teletrabalho; EUR 50 000 - 80 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

BeHealthy program

Parental leave

Resumo da oferta

A Santander Portugal procura um Data Operations Specialist para Lisboa, com foco em Kafka/Confluent, para assegurar operação, estabilidade e evolução da plataforma, alinhando-se com a arquitetura técnica.

O candidato ideal combina competência operacional com conhecimento técnico sólido, experiência em monitorização, resolução de incidentes e automação, contribuindo para governance e melhoria contínua.

Qualificações

• Conhecimento sólido da arquitetura da plataforma Kafka/Confluent.
• Experiência em operar plataformas tecnicamente críticas.
• Perfil técnico com experiência em administração de sistemas ou plataformas.
• Conhecimentos de mensageria, integração de sistemas e fluxos de dados.
• Capacidade de análise, resolução de problemas e atuação sob pressão.

Responsabilidades

• Assegurar a operação diária da plataforma Kafka/Confluent.
• Monitorizar saúde, disponibilidade, performance e capacidade.
• Garantir o suporte a incidentes, problemas e pedidos de mudança.
• Colaborar com equipas de arquitetura, desenvolvimento, infraestrutura e segurança.
• Apoiar gestão de tópicos, brokers, clusters, conectores e permissões.
• Acompanhar integrações com consumidores e produtores de mensagens.
• Identificar riscos operacionais e propor ações corretivas/preventivas.
• Produzir documentação operacional, runbooks e procedimentos.
• Contribuir para melhoria contínua, automação e governance da operação.
• Participar em atividades de evolução tecnológica.

Conhecimentos

Kafka/Confluent

Operações

Troubleshooting

Observabilidade

Distributed systems

Descrição da oferta de emprego

Santander Portugal está à procura de um Data Operations (Kafka/Confluent) Specialist para Lisboa.

A função de Data Operations Specialist para a plataforma Kafka / Confluent tem como objetivo assegurar a operação, estabilidade, disponibilidade e evolução da plataforma, garantindo o suporte aos consumidores e produtores de dados, bem como o alinhamento com a arquitetura técnica do ecossistema.

Este perfil deve combinar uma forte componente operacional com conhecimento aprofundado da arquitetura da plataforma, permitindo atuar de forma proativa na monitorização, resolução de incidentes, administração e otimização dos serviços.

Principais Responsabilidades

• Assegurar a operação diária da plataforma Kafka / Confluent.
• Monitorizar saúde, disponibilidade, performance e capacidade da plataforma.
• Garantir o suporte a incidentes, problemas e pedidos de alteração.
• Colaborar com as equipas de arquitetura, desenvolvimento, infraestrutura e segurança.
• Apoiar a gestão de tópicos, brokers, clusters, conectores e permissões.
• Acompanhar integrações com consumidores e produtores de mensagens.
• Identificar riscos operacionais e propor ações corretivas e preventivas.
• Produzir e manter documentação operacional, runbooks e procedimentos.
• Contribuir para a melhoria contínua, automação e standardização da operação.
• Participar em atividades de evolução tecnológica e de governance da plataforma.

Experiência Requerida

• Conhecimento sólido da arquitetura da plataforma Kafka / Confluent.
• Experiência em operação de plataformas tecnológicas críticas.
• Perfil técnico, com preferência por experiência prévia em administração de sistemas ou plataformas.
• Conhecimentos de mensageria, integração de sistemas e fluxos de dados.
• Capacidade de análise, resolução de problemas e atuação sob pressão.
• Boa capacidade de articulação com equipas técnicas e funcionais.
• Espírito proativo, sentido de responsabilidade e foco na estabilidade do serviço.
• Valorizada experiência em automação, monitorização e observabilidade.
• Experiência Valorizada Administração e operação de ambientes distribuídos.
• Conhecimentos de Linux, redes, segurança e troubleshooting.
• Experiência com ferramentas de monitorização e logging.
• Capacidade de documentar processos e suportar auditoria e compliance.
• Orientação para continuidade de serviço e gestão de risco operacional.

Conformidade Local

O Santander orgulha‑se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. Comprometemo‑se a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.

Benefícios

Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas. Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números. Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem‑estar, agora e no futuro. A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem‑estar, promovemos o bem‑estar holístico. Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida. Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados. Acreditamos no poder da ajuda. Podes dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado. Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar‑te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.

Mit unserer Arbeit beeinflussen wir jeden Tag das Leben von 140 Millionen Menschen weltweit. Wie? Indem wir Innovationen vorantreiben, unsere Erfahrungen teilen, Arbeitsweisen hinterfragen und uns neuen Herausforderungen stellen. Wir bei Santander sehen uns nicht nur als Bank, sondern in erster Linie als Unterstützer. Für die ganz individuellen Pläne jedes Einzelnen und für die Welt, in der wir morgen leben. Als Teil der nachhaltigsten Bank Europas setzen wir uns für Vielfalt ein. Wir übernehmen Verantwortung - sozial, wirtschaftlich und ökologisch. Dafür gibt unser Team jeden Tag alles. In einem veränderungsbereiten, fairen Umfeld fördern wir das Miteinander und fordern uns gegenseitig heraus. Denn gemeinsam können wir selbst mit kleinen Dingen eine große Wirkung erzielen. Das ist der „Santander Effect“ - gemeinsam erreichen wir Großes.