Uma candidatura feita para esta oferta — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.
Santander Portugal está a oferecer um estágio na área Comercial para apoiar a Direção Comercial de Empresas em várias tarefas diárias e, posteriormente, gerir uma carteira de clientes como Gestor Júnior.
Requisitos: formação em Economia, Gestão, Contabilidade ou equivalente; Português obrigatório; Inglês/Espanhol preferenciais; foco em comunicação, negociação, proatividade e trabalho em equipa. Compromisso com a igualdade de oportunidades e formação supervisionada.
O Santander (www.santander.com) está a evoluir de
Country: Portugal
Descrição do cargo
O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.
Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.
Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.
A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.
Terás a oportunidade de aplicar os conhecimentos adquiridos na tua formação académica na prática, no contexto do Santander. Contarás com o apoio de um tutor e da equipa onde serás colocado durante todo o processo de aprendizagem.
As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.
Valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.
Apoiar a Direção Comercial de Empresas em várias tarefas diárias e assumir posteriormente uma carteira de clientes assumindo a função de Gestor Júnior.
Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.
O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.
Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.