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A Santander Portugal está a procurar um Data Operations (Kafka/Confluent) Specialist para Lisboa. A função foca-se na operação, estabilidade e evolução da plataforma, assegurando suporte a consumidores e produtores de dados, alinhado com a arquitetura técnica.
Experiência em plataformas críticas, capacidade analítica e proatividade são valorizadas. Benefícios incluem saúde, bem-estar BeHealthy, licença parental e oportunidades globais de carreira.
Data Operations (Kafka/Confluent) Specialist Country: Portugal COMEÇA AQUI O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada. Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível. Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real. A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.
O TEU IMPACTO O Santander Portugal está à procura de um Data Operations (Kafka/Confluent) Specialist para Lisboa.
A função de Data Operations Specialist para a plataforma Kafka / Confluent tem como objetivo assegurar a operação, estabilidade, disponibilidade e evolução da plataforma, garantindo o suporte aos consumidores e produtores de dados, bem como o alinhamento com a arquitetura técnica do ecossistema. Este perfil deve combinar uma forte componente operacional com conhecimento aprofundado da arquitetura da plataforma, permitindo atuar de forma proativa na monitorização, resolução de incidentes, administração e otimização dos serviços.
Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas. Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números. Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.
O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.
Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.