Customer Service Technician (M/F)

ASSA ABLOY Group

Águeda

On-site

EUR 18,000 - 28,000

Full time

6 days ago
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Job summary

A ASSA ABLOY Group procura um Técnico de Atendimento ao Cliente para a unidade de Águeda. O(a) profissional tratará pedidos, processará encomendas e acompanhará entregas, reportando-se à Direção Comercial.

Perfil inclui 12º ano, licenciatura desejável, inglês e espanhol, com experiência em ambientes industriais ou de expedição intensiva, e competências de comunicação e organização.

Qualifications

  • Qualificação mínima: 12º ano.
  • Licenciatura na área adequada é desejável.
  • Conhecimentos de Inglês e Espanhol.

Responsibilities

  • Atender clientes por telefone para entender o motivo da chamada e oferecer resposta.
  • Processar encomendas, confirmar consultas via proformas e expedição.
  • Revisar estado de encomendas para cumprir prazos de entrega.
  • Controlar incidências de expedições e devoluções de produtos.
  • Emitir faturas e gerir reembolsos para agilizar documentação.

Skills

Inglês
Espanhol
Comunicação eficaz
Gestão de conflitos

Education

12º ano
Licenciatura na área adequada

Job description

Customer Service Technician (m / f / inclusive)

Águeda: on site

O Customer Service Technician definirá e executará o atendimento dos pedidos de clientes seguindo os procedimentos administrativos aplicáveis e as diretrizes do responsável, com o objetivo de proporcionar um atendimento eficaz e de excelência; reportando diretamente à Direção de Comercial.

RESPONSABILIDADES
  • Realizar o atendimento telefónico dos clientes para conhecer o motivo da sua chamada e oferecer uma resposta eficaz.
  • Realizar o processamento das encomendas, confirmação de consultas através de proformas e documentação de expedição no menor tempo possível; com o objetivo de que o cliente receba a encomenda no prazo estabelecido.
  • Rever o estado das encomendas e suas possíveis incidências para garantir que os prazos de entrega estabelecidos sejam cumpridos.
  • Controlar as incidências originadas nas expedições para conseguir reduzir ao máximo o prazo de entrega da encomenda.
  • Controlar as devoluções de produtos dos clientes para realizar o reembolso correspondente.
  • Realizar a faturação e pedido de reembolsos (em caso de incidências, preço e/ou descontos) para agilizar todo o processamento desses documentos.
  • Realizar o acompanhamento dos pagamentos em atraso e das dívidas vencidas para garantir que o cliente pague essas faturas.
  • Colaborar com o Técnico Comercial na definição do pedido (identificação de referências, alternativas de produtos) para ter capacidade de resposta no menor prazo possível.
  • Realizar o envio de propostas, bem como o seu acompanhamento posterior, para garantir que os clientes coloquem a encomenda.
  • Controlar toda a documentação gráfica comercial (catálogos, amostras, tabelas, etc.) para o seu posterior envio aos clientes.
  • Realizar o arquivo de toda a documentação comercial (relativa a clientes e encomendas) com o objetivo de a manter organizada e de fácil acesso.
  • Qualquer outra função adicional necessária e com relação direta com o próprio posto de trabalho.
PERFIL DO CANDIDATO
F ormação:
  • Qualificação mínima necessária: 12º ano
  • Qualificação preferencial: licenciatura em área adequada
  • Conhecimentos de Línguas: Inglês e Espanhol
E xperiência:
  • Desejavelmente com experiencia em posição semelhante em empresas industriais ou de intensas expedições de produtos.
Competências Pessoais:
  • C apacidade de comunicação e relacionamento e gestão de conflitos;
  • Capacidade de planeamento, organização, flexibilidade, dinamismo e proatividade;
  • Pontualidade e sentido de compromisso.
We are the ASSA ABLOY Group

Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

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