Credit Risk Analyst

Oney

Portugal

Híbrido

EUR 30 000 - 50 000

Tempo integral

14 dias+
Gerador de candidaturas

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Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

29 dias de férias ao ano
Seguro de saúde alargado à família
Atribuição de telemóvel
Clube de descontos com parcerias exclusivas
Investimento na formação

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços financeiros busca um Analista de Risco em Portugal para criar relatórios, implementar políticas de gestão de risco e analisar dados. O candidato ideal terá formação superior em áreas relacionadas, domínio do inglês e experiência com programação. Oferecem um ambiente de trabalho híbrido, 29 dias de férias e benefícios que promovem o bem-estar.

Qualificações

  • Experiência em análise de dados e em linguagens de programação como SAS, Python e SQL.
  • Domínio da língua inglesa; francês é um plus.
  • Capacidade analítica e orientação para o negócio.

Responsabilidades

  • Criar e atualizar relatórios e indicadores de atividade.
  • Implementar e monitorizar procedimentos e políticas de gestão de risco.
  • Elaborar estudos sobre o risco de crédito e implementar planos de ação.

Conhecimentos

Análise de dados
Linguagens de programação (SAS, Python, SQL)
Excel
Domínio da língua inglesa
Espírito crítico e de equipa
Capacidade de organização

Formação académica

Formação superior em Economia, Matemática Aplicada, Estatística, Gestão da Informação ou similares

Descrição da oferta de emprego

Juntar-se ao Oney significa embarcar numa grande aventura ao serviço do poder de escolha. Significa integrar uma equipa de 2.600 colaboradores em toda a Europa em torno de um objetivo comum: transformar o comércio e revolucionar os pagamentos.

Significa também ter a liberdade de inventar o seu próprio caminho profissional e a sua forma de trabalhar, de ser criativo e de inovar. Esta é a nossa filosofia. Se você também acredita nisso, junte-se a nós.

Mais do que um trabalho, uma missão!

Estamos à procura de um Analista de Risco para se juntar à equipa da Direção de Risco do Oney.

Quais as responsabilidades?
  • Criar e atualizar relatórios e indicadores de atividade;
  • Implementar e monitorizar procedimentos, políticas e ferramentas de gestão de risco;
  • Elaborar estudos diversos sobre o risco de crédito e implementar planos de ação;
  • Criar mecanismos de monitorização e alertas no seguimento da performance do portefólio;
  • Integração em projetos de desenvolvimento internos;
  • Apresentação de resultados em reuniões de empresa e Direção.
  • Formação superior em Economia, Matemática Aplicada, Estatística, Gestão da Informação ou similares;
  • Bons conhecimentos de excel e/ou ferramenta reporting;
  • Experiência em análise de dados e em linguagens de programação (SAS, Python e/ou SQL);
  • Domínio da língua inglesa, a língua francesa será um plus;
  • Espírito crítico e de equipa;
  • Capacidade de organização, rigor e síntese;
  • Forte capacidade analítica e orientação para o negócio.
  • Uma grande equipa e um excelente ambiente de trabalho!
  • Partilha do sucesso e dos resultados da empresa.
  • Promoção do bem-estar, uma cultura de abertura e de partilha.
  • Regime de trabalho híbrido (2 dias escritório, 3 dias home office).
  • Condições e benefícios que promovem o engagement e bem-estar: 29 dias de férias ao ano, seguro de saúde alargado à família, atribuição de telemóvel e clube de descontos com parcerias exclusivas para os nossos colaboradores!
  • Investimento na formação e aquisição de competências ao longo do percurso profissional.

Se acha que pode fazer a diferença na nossa equipa, submeta a sua candidatura!

O Oney é o responsável pela recolha e o tratamento dos seus dados pessoais no âmbito do processo de Talent Acquisition. A proteção dos dados pessoais bem como da privacidade são fulcrais para o Oney Bank. Desta forma, e cumprindo o dever de informação ao qual estamos obrigados, consulta a nossa Política de privacidade e proteção de dados disponível no nosso website, clicando www.oney.pt/politica-privacidade-protecao-dados

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