Controlador De Qualidade | Vila Nova De Gaia

Gi Group; Porto; Sur place; EUR 12 000 - 15 000; Plein temps

Résumé du poste

A Gi Group encontra-se a recrutar um Técnico/a de Controlo de Qualidade para Vila Nova de Gaia. Realizará ensaios de controlo de qualidade a matérias-primas, processo em fabrico e produto acabado, registando resultados e libertando lotes no sistema informático.

Procuram-se candidatos com 12º ano ou formação técnica na Qualidade/Química/Engenharia Alimentar, 0–2 anos de experiência, conhecimento em embalagens, rigor no registo de dados e boa capacidade de trabalho em equipa.

Qualifications

• 12º ano ou formação técnica na Qualidade, Química ou Engenharia Alimentar.
• Experiência 0–2 anos valorizada.
• Conhecimentos de controlo de qualidade e técnicas de ensaio.
• Conhecimentosde materiais de embalagem.
• Rigor no registo de dados e cumprimento de procedimentos.

Responsabilités

• Realizar ensaios de controlo de qualidade a matérias-primas, produto em curso de fabrico e produto acabado.
• Registar resultados e libertar ou reter lotes no sistema informático.
• Assegurar conservação, organização e correto manuseamento de equipamentos e consumíveis do laboratório.
• Participar em testes de novos materiais ou processos e registar resultados.
• Contribuir para melhoria contínua do departamento e apoiar a análise de não conformidades.

Connaissances

Controlo de qualidade

Técnicas de ensaio

Rigor de dados

Informática básica

Trabalho em equipa

Qualidade alimentar

Melhoria contínua

Formation

12º ano ou formação técnica na Qualidade/Química/Engenharia Alimentar

Description du poste

O nosso cliente é empresa renomada de vinho e encontra-se atualmente a recrutar um Técnico/a de Controlo de Qualidade (M/F/D) em Vila Nova de Gaia.

Funções:Realizar ensaios de controlo de qualidade a matérias-primas, produto em curso de fabrico e produto acabado, de acordo com os procedimentos em vigor;Registar resultados e efetuar a libertação ou retenção de lotes no sistema informático, garantindo a rastreabilidade;Assegurar a conservação, organização e correto manuseamento de equipamentos, consumíveis e outros recursos do laboratório/área de controlo;Participar em testes de novos materiais ou processos, acompanhando e registando resultados;Contribuir para a melhoria contínua do departamento, participando em reuniões e propondo ações;Apoiar a análise e resolução de não conformidades internas, reclamações e situações com fornecedores/serviços internos, em articulação com a equipa.

Requisitos:12º ano ou formação técnica na área da Qualidade, Química, Engenharia Alimentar, Materiais ou similar;Experiência profissional entre 0 a 2 anos (valorizada);Conhecimentos básicos de controlo de qualidade e técnicas de ensaio;Conhecimentos na área de materiais de embalagem;Rigor no registo de dados e cumprimento de procedimentos;Conhecimentos básicos de informática e sistemas de registo;Sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe;Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipa;Interesse por qualidade, segurança alimentar e melhoria contínua;Disponibilidade e flexibilidade para responder às necessidades operacionais.

Condições:No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1210€ brutos mensal;

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social. Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.