FUNÇÃO
- Fornecer apoio jurídico à gestão e às várias áreas da empresa, apoiando a tomada de decisões estratégicas e operacionais.
- Detetar e analisar riscos jurídicos e de compliance, propondo medidas preventivas e garantindo o cumprimento da legislação em vigor.
- Preparar, rever e negociar contratos comerciais, acordos de parceria, de investimento e outros documentos jurídicos.
- Fornecer apoio a operações estratégicas, como parcerias, novos produtos, entrada em novos mercados, fusões e aquisições.
- Monitorizar alterações legislativas e regulamentares, assegurando a atualização contínua de políticas, procedimentos e documentação interna.
- Gerir processos judiciais e extrajudiciais, assegurando a articulação com advogados externos e o cumprimento dos respetivos prazos e trâmites.
- Fomentar a consciencialização e a formação interna em matérias jurídicas e de compliance relevantes para a atividade.
REQUISITOS
- Licenciatura em Direito.
- Experiência mínima de 2 anos em funções jurídicas (critério eliminatório).
- Inscrição ativa na Ordem (obrigatório).
- Domínio da língua inglesa, oral e escrito (critério eliminatório).
- Experiência em contencioso será valorizada.
- Capacidades de comunicação, negociação e análise.
- Orientação para resultados, organização e rigor.
OFERECEMOS
- Remuneração e Desempenho: salário ajustado à experiência, subsídio de alimentação, avaliações semestrais com possibilidade de evolução e bónus.
- Saúde e Bem-estar: seguro de saúde, seguro dentário, aplicação de saúde mental e ginásio na empresa.
- Benefícios e Vantagens: um dia de férias extra no dia de aniversário, folga a 24 e 31 de dezembro e descontos exclusivos na Zumub e em parceiros.
- Flexibilidade e Ambiente: modelo presencial em Cacém – Sintra, com um dia de teletrabalho por semana, num ambiente jovem, dinâmico e com perspetivas de desenvolvimento.
A Zumub compromete-se a promover um ambiente de trabalho inclusivo e incentiva a candidatura de todos os profissionais qualificados. As decisões de recrutamento baseiam-se nas competências, experiência e nos requisitos da função, garantindo um processo de seleção justo e meritocrático para todos.