Responsável De Infraestruturas E Facilites

Zumbu.Com

Lisboa

On-site

EUR 40,000 - 60,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Seguro de saúde
Seguro dentário
Benefícios em ginásios
Descontos na Zumub e parceiros
1 dia de férias extra

Job summary

A Zumbu.com procura um Responsável de Infraestruturas e Facilities para assegurar a gestão e o bom funcionamento de toda a estrutura física da empresa em Lisboa. O candidato liderará a equipa, coordenará compras, gestão de fornecedores e acompanhará obras e intervenções com foco na qualidade e pontualidade.

É essencial ter formação superior ou profissional em Gestão, Engenharia ou áreas afins, bem como pelo menos 3 anos de experiência em gestão de infraestruturas.

Qualifications

  • Formação superior ou profissional em Gestão, Engenharia, Operações ou área relevante.
  • Experiência mínima de 3 anos em gestão de infraestruturas ou funções semelhantes.
  • Capacidade de organização, planeamento, gestão de prioridades, resolução de problemas, negociação e tomada de decisão.

Responsibilities

  • Gerir a manutenção preventiva e corretiva das instalações, incluindo equipamentos informáticos e tecnológicos, em articulação com IT e fornecedores.
  • Coordenar a equipa de limpeza, assegurando higiene, organização e conservação dos espaços de trabalho.
  • Gerir compras, stocks e inventário de materiais de escritório e recursos necessários à operação.
  • Gerir fornecedores e prestadores de serviços, incluindo orçamentos, negociação, contratação e qualidade dos serviços.
  • Acompanhar obras, remodelações e intervenções nas instalações, com cumprimento de prazos, custos e qualidade.

Skills

Organização
Planeamento
Gestão de prioridades
Resolução de problemas
Negociação
Tomada de decisão
Autonomia

Education

Formação superior ou profissional em Gestão/Engenharia/Operações

Job description

Responsável de Infraestruturas e Facilites

de Zumbu.com em Lisboa (Publicado em 29-09-2026)

O Responsável de Infraestruturas e Facilities assegura a gestão, manutenção e bom funcionamento de toda a estrutura física e operacional da empresa, garantindo condições de segurança, organização, conservação e adequado funcionamento dos espaços, equipamentos e recursos.

FUNÇÃO:

  • Gerir a manutenção preventiva e corretiva das instalações, edifícios, máquinas, equipamentos, mobiliário e demais ativos da empresa, incluindo equipamentos informáticos e tecnológicos, em articulação com IT e fornecedores.
  • Coordenar a equipa de limpeza, assegurando a higiene, organização, conservação e adequadas condições dos espaços de trabalho.
  • Gerir compras, stocks e inventário de materiais de escritório, consumíveis, produtos de limpeza, equipamentos e demais recursos necessários à operação.
  • Gerir fornecedores e prestadores de serviços, incluindo pedidos e análise de orçamentos, negociação, contratação e acompanhamento da qualidade dos serviços.
  • Acompanhar obras, remodelações e intervenções nas instalações, garantindo o cumprimento de prazos, custos e qualidade.

Formação superior ou profissional em Gestão, Engenharia, Operações ou área relevante.

Experiência mínima de 3 anos em gestão de infraestruturas ou funções semelhantes, preferencialmente em contexto industrial.

Capacidade de organização, planeamento, gestão de prioridades, resolução de problemas, negociação e tomada de decisão.

Perfil autónomo, responsável e orientado para resultados.

  • Remuneração & Performance: remuneração compatível com a experiência, subsídio de alimentação, avaliações semestrais com possibilidade de progressão e bónus.
  • Saúde & Bem-estar: seguro de saúde, seguro dentário, benefícios em ginásios e acesso ao Team 24 – Saúde Mental.
  • Benefícios & Vantagens: 1 dia de férias extra pelo aniversário, day off nos dias 24 e 31 de dezembro e descontos especiais na Zumub e parceiros.
  • Local & Ambiente: regime 100% presencial em Cacém – Sintra, num ambiente jovem, dinâmico e com oportunidades de desenvolvimento e progressão.

A Zumub está comprometida em promover um ambiente de trabalho inclusivo e incentiva a candidatura de todos os profissionais qualificados. As decisões de recrutamento são baseadas nas competências, experiência e nos requisitos da função, garantindo um processo de seleção justo e baseado no mérito para todos.

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