Chief People Officer — Growth & Transformation Lead (Açores)

The Epic Talent Society; Ponta Delgada; Presencial; EUR 120 000 - 180 000; Tempo integral

Resumo da oferta

The Epic Talent Society procura Chief People Officer para liderar a função de People num grupo empresarial com forte presença regional. Reporte direto ao CEO e impacto transversal em várias empresas e milhares de colaboradores.

A posição exige residência nos Açores, com foco em alinhamento estratégico, governação, educação de liderança e transformação digital. A função envolve modernizar sistemas, desenvolver equipas de liderança e entregar resultados sustentáveis, mantendo a identidade regional

Qualificações

• Experiência significativa em funções de liderança, gestão, transformação ou People.
• Exposição a grupos diversificados, várias empresas, unidades de negócio ou geografias.
• Experiência em crescimento acelerado, integração de aquisições, reorganização ou transformação.
• Capacidade para trabalhar diretamente com CEOs, administrações e lideranças de negócio.
• Experiência na liderança de equipas e funções transversais.
• Conhecimento das principais dimensões de Recursos Humanos.
• Capacidade para modernizar sistemas, simplificar processos e utilizar dados na gestão.
• Experiência concreta de implementação, mobilização de pessoas e concretização de resultados.
• Fluência em português e inglês.
• Formação superior relevante, sendo valorizada formação executiva, MBA ou especialização em gestão, liderança, transformação ou Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Definir e implementar estratégia integrada de Talento e Pessoas, alinhada com a ambição de crescimento do Grupo.
• Atuar como parceiro estratégico do CEO, da Direção Executiva e das lideranças dos diferentes negócios.
• Consolidar e liderar a atual equipa de Recursos Humanos.
• Integrar políticas, processos e práticas, preservando as especificidades relevantes de cada negócio.
• Clarificar o modelo de governação da função entre a estrutura corporativa e as diferentes empresas.
• Apoiar a integração organizacional e cultural de empresas adquiridas.
• Antecipar necessidades de talento, competências, liderança, mobilidade e sucessão.
• Desenvolver as lideranças e chefias intermédias.
• Modernizar os sistemas de informação e liderar a digitalização e automatização dos processos de People.
• Criar indicadores e mecanismos de reporting que melhorem a qualidade das decisões.
• Reforçar uma cultura comum de responsabilidade, colaboração e elevada performance.
• Preparar a organização para continuar a crescer sem perder a proximidade, a identidade e o espírito empreendedor que a distingue.

Conhecimentos

Liderança sênior

Transformação organizacional

Gestão de pessoas

Gestão de stakeholders

Formação académica

Formação superior relevante

Descrição da oferta de emprego

The Epic Talent Society procura Chief People Officer para liderar a função de People num grupo empresarial com forte presença regional. Reporte direto ao CEO e impacto transversal em várias empresas e milhares de colaboradores.

A posição exige residência nos Açores, com foco em alinhamento estratégico, governação, educação de liderança e transformação digital. A função envolve modernizar sistemas, desenvolver equipas de liderança e entregar resultados sustentáveis, mantendo a identidade regional