Business Transformation Manager

Argo- People Strategy

Viseu

Presencial

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Resumo da oferta

Argo- People Strategy procura profissional para atuar na melhoria contínua de processos, implementação de projetos transversais e transformação digital da organização. O foco é traduzir necessidades do negócio em soluções simples e implementáveis, conectando áreas de negócio, fornecedores e tecnologia.

A função envolve desenhar e otimizar processos, liderar projetos de melhoria, validar soluções e assegurar adoção pelas equipas, com domínio de metodologias de BPMN e APIs. Inglês é obrigatório.

Qualificações

  • Formaçãosuperior em Engenharia, Gestão, Sistemas de Informação ou área similar.
  • Experiência mínima de 5 anos em funções relacionadas com processos de negócio, operações ou transformação digital.
  • Experiência efetiva em projetos de implementação e transformação, com responsabilidade direta pela execução.
  • Experiência em ERP, POS, CRM, OMS, WMS ou outras soluções empresariais.
  • Experiência em levantamento de requisitos, desenho e melhoria de processos e testes funcionais.
  • Conhecimentos de gestão de projetos e BPMN valorizados.
  • Conhecimentos de integrações entre sistemas/APIs, automação e IA generativa valorizados.
  • Experiência em retalho, operações, consultoria de transformação digital ou software houses valorizada.
  • Domínio do inglês.

Responsabilidades

  • Compreender problemas operacionais, identificar causas e desenhar soluções simples, eficazes e implementáveis.
  • Levantar e desenhar processos AS-IS e TO-BE, garantindo adequação à realidade operacional.
  • Gerir projetos de melhoria de processos e implementação de soluções tecnológicas.
  • Levantamento de requisitos funcionais e articulação entre áreas de negócio, fornecedores e equipas técnicas.
  • Coordenar fornecedores e parceiros tecnológicos, acompanhando o desenvolvimento e implementação.
  • Preparar e executar testes funcionais, identificar e acompanhar a resolução de problemas.
  • Garantir a implementação efetiva das soluções, incluindo formação de utilizadores e adopção.
  • Fazer o acompanhamento pós-go-live para assegurar resultados.
  • Promover iniciativas de digitalização, automatização e IA nas melhorias de processos.
  • Documentar os processos implementados para garantir consistência e manutenção.

Conhecimentos

Processos de negócio
Gestão de projetos
ERP/POS/CRM/OMS/WMS
Levantamento de requisitos
BPMN
Integrações entre sistemas/APIs
IA generativa
Inglês

Formação académica

Engenharia / Gestão / Sistemas de Informação

Descrição da oferta de emprego

Porto, Portugal | Publicado em 04-09-2026

Empresa Setor de Retalho de Joalharia e Relojoaria

Missão Trabalhar em estreita articulação com a Direção de Operações na melhoria contínua dos processos, implementação de projetos transversais e transformação digital da organização, assegurando passagem das necessidades do negócio para soluções concretas, simples e implementáveis. Será responsável por analisar e resolver problemas operacionais, desenhar e otimizar processos e assegurar a implementação eficaz das soluções, atuando como elo de ligação entre as áreas de negócio, fornecedores e parceiros tecnológicos, com foco na eficiência operacional e nageração de impacto para o negócio.

Responsabilidades
  • Compreender problemas operacionais,identificar causas e desenhar soluções simples, eficazes e implementáveis;
  • Levantar e desenhar processos AS ISe TO BE, garantindo a sua adequação à realidade operacional;
  • Gerir projetos demelhoria deprocessos e implementação de soluções tecnológicas;
  • Levantar requisitos funcionais eassegurar a articulação entre as áreas de negócio, fornecedores e equipastécnicas;
  • Coordenar fornecedores e parceirostecnológicos, acompanhando o desenvolvimento e implementação das soluções;
  • Preparar e executar testesfuncionais, identificando e acompanhando a resolução de problemas;
  • Garantir a implementação efetivadas soluções, incluindo formação dos utilizadores, estabilização e adoção pelasequipas;
  • Acompanhar o pós-go-live, assegurando que os processos e soluções implementados produzem os resultadosesperados;
  • Promover iniciativas dedigitalização, automatização e utilização de Inteligência Artificial namelhoria dos processos internos;
  • Documentar os processosimplementados, garantindo a sua consistência e manutenção.
Requisitos
  • Formaçãosuperior em Engenharia, Gestão, Sistemas de Informação ou área similar;
  • Experiênciamínimade 5 anos em funções relacionadas com processos de negócio, operações outransformação digital;
  • Experiênciaefetiva em projetos de implementação e transformação, com responsabilidade direta pela execução e não apenas pelo acompanhamento ou documentação;
  • Experiênciarelevante em projetos de implementação de ERP, POS, CRM, OMS, WMS ou outrassoluções empresariais;
  • Experiênciaem levantamento de requisitos, desenho e melhoria de processos e testsfuncionais;
  • Conhecimentosde gestão de projetos e metodologias de desenho de processos, nomeadamenteBPMN, serão valorizados;
  • Conhecimentosde integrações entre sistemas/APIs,ferramentas de automatização e soluções de IA generativa serão valorizados;
  • Experiênciaem retalho, operações, consultoria de transformação digital ou software houses será valorizada;
  • Domíniodo inglês.
  • Forte capacidade analítica,pensamento crítico e estruturado;
  • Elevada capacidade para compreenderproblemas pouco definidos e transformá-los em planos simples e executáveis;
  • Perfil pragmático, com elevadosentido prático e forte orientação para a resolução de problemas;
  • Capacidade para trabalhar cominformação incompleta, tomar decisões fundamentadas e adaptar rapidamente oplano perante novos constrangimentos;
  • Forte orientação para resultados,eficiência operacional e melhoria contínua;
  • Espírito crítico e capacidade paraquestionar processos existentes e propor alternativas;
  • Forte capacidade de influência,comunicação e gestão de stakeholders;
  • Perfil hands‑on,autónomo e orientado para a execução;
  • Elevado sentido deresponsabilidade, rigor e capacidade de levar os projetos até à sua efetivaimplementação;
  • Capacidade de adaptação a contextosdinâmicos e em crescimento.

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