Brand Manager

Global Partner Hrs; Lisboa; Hybrid; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Job summary

A Global Partner HR Solutions representa uma instituição de referência em Marketing, que procura um Brand Manager para reforçar a equipa em Lisboa, com espírito analítico, visão estratégica e paixão pela gestão de marcas.

O candidato ideal terá experiência de pelo menos 5 anos em Brand Management, capacidade de transformar dados em insights e a habilidade de liderar projetos com agências criativas e de meios.

Qualifications

• Formação superior em Marketing, Gestão, Comunicação ou área similar.
• Experiência mínima de 5 anos em Brand Management, estratégia de marca e campanhas integradas.
• Excelentes conhecimentos de inglês.

Responsibilities

• Desenvolver e fortalecer o posicionamento, proposta de valor e diferenciação das marcas.
• Elaborar e acompanhar o plano anual de marca, identificando oportunidades de crescimento e de reforço da sua relevância.
• Analisar o mercado, concorrência, tendências, consumidores e indicadores de marca, transformando informação em insights e recomendações estratégicas.
• Desenvolver e implementar campanhas e planos de ativação de marca, desde o briefing até à avaliação dos resultados.
• Garantir a consistência da identidade e comunicação das marcas nos diferentes canais e pontos de contacto.
• Trabalhar em estreita articulação com as equipas de criatividade, media e digital.
• Gerir a relação com agências criativas e de meios, acompanhando a execução e performance das iniciativas.

Skills

Brand Management

Brand Strategy

Análise de mercado

Gestão de agências

Brand activation

Comunicação

Gestão de projetos

Inglês

Education

Graduação em Marketing, Gestão ou área similar

Job description

Brand Manager (m/f)
Lisboa | Portugal

O nosso cliente é uma instituição de referência no seu setor de atividade, que pretende reforçar a sua equipa de Marketing através da integração de um(a) Brand Manager, com pensamento analítico, visão estratégica e paixão pela gestão e desenvolvimento de marcas relevantes, diferenciadoras e com impacto no negócio.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Desenvolver e fortalecer o posicionamento, proposta de valor e diferenciação das marcas;
• Elaborar e acompanhar o plano anual de marca, identificando oportunidades de crescimento e de reforço da sua relevância;
• Analisar o mercado, concorrência, tendências, consumidores e indicadores de marca, transformando informação em insights e recomendações estratégicas;
• Desenvolver e implementar campanhas e planos de ativação de marca, desde o briefing até à avaliação dos resultados;
• Garantir a consistência da identidade e comunicação das marcas nos diferentes canais e pontos de contacto;
• Trabalhar em estreita articulação com as equipas de criatividade, media e digital;
• Gerir a relação com agências criativas e de meios, acompanhando a execução e performance das iniciativas.

PERFIL

• Formação superior em Marketing, Gestão, Comunicação ou área similar;
• Experiência mínima de 5 anos em Brand Management, estratégia de marca e campanhas integradas;
• Forte capacidade de análise de mercado, consumidores e indicadores de marca;
• Experiência na gestão de agências criativas e de meios;
• Capacidade de transformar informação e dados em prioridades e planos de ação;
• Visão estratégica, criatividade, autonomia e orientação para resultados;
• Excelentes competências de comunicação, colaboração e gestão de projetos;
• Excelentes conhecimentos de inglês.

Se procura um novo desafio onde possa contribuir ativamente para o desenvolvimento, posicionamento e crescimento de marcas, esta poderá ser a oportunidade certa para si.
Competências-chave: Brand Management | Brand Strategy | Brand Positioning | Brand Activation | Consumer Insights | Brand Development | Integrated Campaigns | Brand Performance | Agency Management

Regime de trabalho híbrido.