Brand Leader

Neves de Almeida | HR Consulting; Lisboa; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

A Neves de Almeida | HR Consulting procura um/a Executivo/a de Marketing com experiência de 8 a 10 anos em Marketing, Brand Management ou Product Management no retalho de bens de consumo premium. Reporta diretamente à Administração e coordenará o planeamento estratégico, bem como a implementação e monitorização de ações no mercado.

Será valorizada uma forte capacidade analítica, habilidades de comunicação/negociação e domínio de Excel e PowerPoint.

Qualifications

• Formação superior preferencial em Marketing ou Gestão.
• Experiência mínima de 8 a 10 anos em Marketing, Brand Management ou Product Management no retalho.
• Experiência na elaboração e implementação de planos de marketing.
• Gestão de orçamentos e negociação com fornecedores/parceiros.
• Gestão de lojas e orientação para resultados.

Responsibilities

• Elaborar e implementar o plano anual de marketing, assegurando o acompanhamento e revisão.
• Desenvolver planos de lançamento, desenvolvimento e descontinuação de produtos.
• Elaborar e acompanhar campanhas e planos de publicidade.
• Gerir e negociar o orçamento de marketing com diferentes parceiros e estruturas do grupo.
• Desenvolver relações com clientes e parceiros estratégicos.
• Coordenar a utilização dos meios de comunicação e publicidade.
• Gerir encomendas de produtos e materiais de exposição e comunicação.
• Elaborar relatórios mensais de atividade, resultados e previsões.
• Preparar apresentações para equipas comerciais, clientes, parceiros e outros stakeholders.
• Acompanhar a implementação da estratégia nos pontos de venda.
• Planear e organizar eventos e ações de ativação das marcas.
• Elaborar previsões de encomendas anuais e mensais.
• Monitorizar o mercado, a concorrência e a evolução do negócio.
• Analisar KPIs e propor medidas para potenciar o crescimento das vendas e da carteira de clientes.

Skills

Comunicação

Negociação

Apresentação

Análise de dados

Education

Marketing / Gestão

Tools

Excel

PowerPoint

Microsoft Office

Job description

O nosso cliente trata-se de uma empresa de referência no setor de bens de consumo premium, com uma forte presença no mercado português e uma operação orientada para o desenvolvimento e crescimento das suas marcas.

Reportando diretamente à Administração, será responsável pela gestão das atividades de marketing, desde o planeamento estratégico até à implementação e acompanhamento das ações no mercado.

Terá uma função transversal, trabalhando em articulação com equipas comerciais, clientes, parceiros, fornecedores e estruturas internacionais do grupo.

Principais responsabilidades:

• Elaborar e implementar o plano anual de marketing, assegurando o seu acompanhamento e revisão periódica;
• Desenvolver planos de lançamento, desenvolvimento e descontinuação de produtos;
• Elaborar e acompanhar campanhas e planos de publicidade;
• Gerir e negociar o orçamento de marketing com diferentes parceiros e estruturas do grupo;
• Desenvolver relações com clientes e parceiros estratégicos;
• Coordenar a utilização dos meios de comunicação e publicidade;
• Gerir encomendas de produtos e materiais de exposição e comunicação;
• Elaborar relatórios mensais de atividade, resultados e previsões;
• Preparar apresentações para equipas comerciais, clientes, parceiros e outros stakeholders;
• Acompanhar a implementação da estratégia nos pontos de venda;
• Planear e organizar eventos e ações de ativação das marcas;
• Elaborar previsões de encomendas anuais e mensais;
• Monitorizar o mercado, a concorrência e a evolução do negócio;
• Analisar KPIs e propor medidas para potenciar o crescimento das vendas e da carteira de clientes.
• Formação superior preferencialmente em Marketing ou Gestão;
• Experiência profissional mínima de 8 a 10 anos em funções de Marketing, Brand Management ou Product Management, no setor do retalho (obrigatório);
• Experiência na elaboração e implementação de planos de marketing;
• Experiência em gestão de orçamentos e negociação com fornecedores/parceiros;
• Experiência em gestão de lojas;
• Forte capacidade analítica e orientação para resultados;
• Excelentes competências de comunicação, negociação e apresentação;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint;