Assistente de RH (SETÚBAL)

Grupo Timing; Setúbal; Presencial; EUR 12 000 - 18 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Benefícios atrativos

Ambiente acolhedor

Projetos estratégicos de RH

Equipe jovem

Resumo da oferta

Grupo Timing procura Assistente de RH para a zona de Setúbal com entrada imediata. Atuar na gestão administrativa de RH, admissões e cessões, e elaboração de contratos, garantindo o normal funcionamento da empresa.

Perfil inclui experiência prévia, competências informáticas (Word, Excel, PowerPoint) e fluência em Português e Inglês. Oferecemos ambiente acolhedor, equipa jovem e envolvimento em projetos estratégicos de RH.

Qualificações

• Experiência anterior no desempenho da função.
• Bons conhecimentos de Informática (Word, Excel e PowerPoint).
• Português e Inglês fluentes (obrigatório).
• Comunicativo, assiduidade, dinamismo e pró-atividade.
• Disponibilidade imediata.

Responsabilidades

• Gestão administrativa de RH.
• Admissões e cessões de colaboradores.
• Realização de Contratos de Trabalho.
• Todas as tarefas administrativas inerentes ao correto funcionamento da empresa.

Conhecimentos

Word

Excel

PowerPoint

Português fluente

Inglês fluente

Comunicação

Proatividade

Disponibilidade imediata

Descrição da oferta de emprego

A TIMING, Empresa de Trabalho Temporário e Gestão de Recursos Humanos, com escritórios de Norte a Sul de Portugal, encontra‑se a recrutar um Assistente de RH para a zona de Setúbal, com entrada imediata.

Principais Responsabilidades

• Gestão administrativa de RH;
• Admissões e cessações de colaboradores;
• Realização de Contratos de Trabalho;
• Todas as tarefas administrativas inerentes ao correto funcionamento da empresa.

Perfil Que Procuramos

• Experiência anterior no desempenho da função;
• Bons conhecimentos de Informática (Word, Excel e PowerPoint);
• Português e Inglês fluentes (obrigatório);
• Comunicativo, assiduidade, dinamismo e pró-atividade;
• Disponibilidade imediata.

Oferecemos

• Pacote de benefícios do Grupo atrativos;
• Ambiente de trabalho acolhedor e com propósito;
• Participação ativa em projetos estratégicos de RH;
• Equipa de trabalho jovem, dedicada e profissional.

A oferta destina-se igualmente a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, que possam exercer, sem limitações funcionais, a atividade a que se candidatam ou, essas sejam superáveis através da adequação ou adaptação do posto de trabalho e ou produtos de apoio.

Somos uma Entidade Empregadora Inclusiva.