Assistente De Recrutamento Internacional -Portimão

Timing; Faro; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Crescimento profissional

Formação contínua

Ambiente acolhedor

Projetos estratégicos RH

Equipa jovem

Job summary

A TIMING, empresa de recrutamento temporário com atuação em Portimão, procura um Assistente de Recrutamento Internacional para apoiar processos de recrutamento transnacionais.

O candidato ideal tem 12º ano, fluência em PT e EN, experiência em recrutamento e conhecimentos de legislação laboral, além de Excel, Word e PowerPoint.

Oferecemos oportunidades de crescimento, benefícios atrativos e um ambiente dinâmico, com participação em projetos estratégicos de RH, em equipa jovem e dedicada.

Qualifications

• 12º ano ou habilitações na área de Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou similares.
• Fluência verbal e escrita em Português e Inglês (essencial).
• Com experiência anterior em recrutamento.
• Conhecimentos de legislação laboral.
• Bons conhecimentos de Informática (Word, Excel e PowerPoint).
• Comunicativo, assíduo, dinâmico e pró-ativo.

Responsibilities

• Identificar as necessidades de recrutamento, publicar e gerir anúncios.
• Analisar candidaturas, comunicar feedback aos candidatos.
• Realizar entrevistas telefónicas, presenciais e/ou videochamada.
• Gestão administrativa de RH.
• Todas as tarefas administrativas inerentes ao correto funcionamento da empresa.

Skills

Recrutamento

Inglês e Português

Legislação laboral

Pacote Office

Boa comunicação

Proatividade

Assiduidade

Dinâmico

Education

12º ano

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Job description

A TIMING, Empresa de Trabalho Temporário e Gestão de Recursos Humanos, com escritórios de Norte a Sul de Portugal, encontra-se a recrutar Assistente de Recrutamento Internacional, em Portimão.

Se tens paixão por pessoas e visão estratégica, esta oportunidade é para ti!

Perfil que procuramos:

• 12º ano ou habilitações académicas nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou áreas similares;
• Fluência verbal e escrita em Português e Inglês (essencial);
• Com experiência anterior em recrutamento;
• Conhecimentos de legislação laboral;
• Bons conhecimentos de Informática (Word, Excel e PowerPoint);
• Comunicativo, assiduidade, dinamismo e pró-atividade.

Principais responsabilidades:

• Identificar as necessidades de recrutamento, publicar e gerir anúncios;
• Analisar candidaturas, comunicar feedback aos candidatos;
• Realizar entrevistas telefónicas, presenciais e/ou videochamada;
• Gestão administrativa de RH;
• Todas as tarefas administrativas inerentes ao correto funcionamento da empresa.

Oferecemos:

• Oportunidade de crescimento e formação contínua num Grupo em franco crescimento;
• Pacote de benefícios do Grupo atrativos;
• Ambiente de trabalho acolhedor e com propósito;
• Participação ativa em projetos estratégicos de RH.
• Equipa de trabalho jovem, dedicada e profissional.

A oferta destina-se igualmente a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, que possam exercer, sem limitações funcionais, a atividade a que se candidatam ou, essas sejam superáveis através da adequação ou adaptação do posto de trabalho e ou produtos de apoio.

Somos uma Entidade Empregadora Inclusiva.