Assistente de Parque Temático - Lisboa

Gi Group UK; Lisboa; On-site; EUR 8,300 - 11,000; Part time

Benefits offered by this job

Ambiente jovem

Desenvolvimento de competências em aná

Integração no ambiente de entretenim.

Job summary

Gi Group procura Monitor(a) para unidade de entretenimento educativo no Centro Comercial UBBO, em Lisboa. O papel envolve preparar e dinamizar atividades temáticas, acompanhar crianças nas experiências e receber grupos com simpatia.

Garantir segurança, registar entradas e oferecer apoio, promovendo uma experiência positiva. Perfil com boa comunicação, energia, criatividade, espírito de equipa e proatividade é valorizado.

Qualifications

• Boa capacidade de comunicação, energia e criatividade.
• Espírito de equipa, iniciativa e proatividade.

Responsibilities

• Preparar e dinamizar atividades temáticas.
• Acompanhar e animar crianças nas experiências.
• Receber visitantes e grupos com simpatia e profissionalismo.
• Registar entradas no sistema e dar suporte quando necessário.
• Garantir segurança, diversão e uma experiência positiva para todos.

Skills

Boa capacidade de comunicação, energia

Criatividade

Job description

Queres trabalhar num ambiente dinâmico, divertido e totalmente voltado para as crianças? A Gi Group está a recrutar Monitor(a) para integrar uma reconhecida empresa de entretenimento educativo localizada no Centro Comercial UBBO.

O que vais fazer:

• Preparar e dinamizar atividades temáticas;
• Acompanhar e animar crianças nas diferentes experiências;
• Receber visitantes e grupos com simpatia e profissionalismo;
• Registar entradas no sistema e dar suporte quando necessário;
• Garantir segurança, diversão e uma experiência positiva para todos.
• Boa capacidade de comunicação, energia e criatividade;
• Espírito de equipa, iniciativa e proatividade.

O que oferecemos:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função 5,31€/hora + subsídio de alimentação;
• Integração num ambiente jovem, dinâmico e cheio de ritmo;
• Oportunidade de desenvolver competências em animação, atendimento ao público e gestão de grupos.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.