Ai Adoption Lead

It House - Global Business Solutions; Lisboa; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Regime híbrido (Lisboa)

Salário-base + alimentação

Outros benefícios corporativos

Job summary

IT House procura um AI Adoption Lead para liderar a adoção de AI em equipas de Software Engineering em Lisboa, promovendo melhorias no SDLC e em processos de mudança.

O(a) candidato(a) ideal terá forte experiência em gestão de mudanças, facilitação de workshops e capacidade de alinhar equipas multifuncionais em projetos de AI, com regime híbrido em Lisboa.

Qualifications

• Experiência sólida em gestão de mudanças e adoção de tecnologia (contexto IT/software).
• Compreensão funcional do SDLC e das principais atividades de software engineering.
• Conhecimento conceitual de AI-assisted development e AI agents, aplicações e limitações.
• Forte capacidade de facilitar workshops e comunicar com públicos diversos (developers a stakeholders seniores).
• Experiência em desenho e liderança de iniciativas de adoção, formação e acompanhamento de mudança.

Responsibilities

• Liderar a adoção de AI e agentes nas equipas de Software Engineering, evoluindo as Ways of Working ao longo do SDLC.
• Identificar oportunidades para integrar AI nos workflows e facilitar a revisão de processos com as equipas.
• Definir com as equipas princípios, práticas e guidelines para trabalhar com AI de forma consistente.
• Coordenar com Engineering, Product, Architecture, Security, Testing e Platform para priorizar oportunidades e preparar pilotos.
• Liderar change management: análise de stakeholders, comunicação, formação, coaching e mobilização de champions.
• Recolher feedback dos pilotos, identificar dificuldades de adoção e coordenar respostas.
• Criar materiais reutilizáveis: guias, reference workflows e planos de enablement.
• Definir e acompanhar métricas de adoção, produtividade, qualidade e developer experience.
• Monitorizar evolução de AI e traduzir avanços relevantes em oportunidades de adoção.

Skills

Gestão de mudança

Transformação organizacional

Facilitação de workshops

Gestão de métricas

Comunicação com stakeholders

Job description

A IT House encontra-se a recrutar um/a AI Adoption Lead para um cliente do setor energético, na zona de Lisboa.

RESPONSABILIDADES

• Liderar a adoção de AI e agentes nas equipas de Software Engineering, evoluindo as Ways of Working ao longo do SDLC;
• Identificar oportunidades para integrar AI nos workflows e facilitar revisão de processos com as equipas;
• Definir com as equipas princípios, práticas e guidelines para trabalhar com AI de forma consistente;
• Coordenar com Engineering, Product, Architecture, Security, Testing e Platform para priorizar oportunidades e preparar pilotos;
• Liderar change management: análise de stakeholders, comunicação, formação, coaching e mobilização de champions;
• Recolher feedback dos pilotos, identificar dificuldades de adoção e coordenar respostas;
• Criar materiais reutilizáveis: guias, reference workflows e planos de enablement;
• Definir e acompanhar métricas de adoção, produtividade, qualidade e developer experience;
• Monitorizar evolução de AI e traduzir avanços relevantes em oportunidades de adoção.

PERFIL

• Sólida experiência em change management, transformação organizacional ou adoção de tecnologia (contexto IT/software engineering);
• Compreensão funcional do SDLC e das principais atividades de software engineering;
• Conhecimento conceptual de AI-assisted development e AI agents, suas aplicações e limitações;
• Forte capacidade de facilitação de workshops e comunicação com públicos diversos (developers até stakeholders seniores);
• Experiência em desenho e lideração de iniciativas de adoção, formação e acompanhamento de mudança;
• Capacidade de influenciar equipas multidisciplinares em contexto matricial;
• Abordagem orientada a resultados, com capacidade para acompanhar métricas;
• Fluência em português e inglês (obrigatório).

OFERTA

• Contrato com a IT House | Grupo Egor;
• V. Base + S. Alimentação;
• Regime híbrido (Lisboa);
• Outros benefícios corporativos.