AI Adoption & Change Lead (Platform Expert)

Askblue; Lisboa; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Acesso Udemy

Seguro de saúde

Férias 22 dias + 3,5 dias de tolerâcia

Zusammenfassung

A askblue procura um AI Adoption & Change Lead – Software Engineering (Master) para liderar a adoção de IA em equipas de Software Engineering de uma grande empresa do setor da energia, em Lisboa, evoluindo as Ways of Working ao longo do SDLC.

Este papel requer forte experiência em gestão de mudança, formação em Engenharia de Software, fluência em PT/EN e facilitação de workshops com equipas técnicas e stakeholders seniores. Regime híbrido com atuação em projetos estratégicos.

Qualifikationen

• Até 15 anos de experiência na função, com sólida experiência em gestão de mudanças/transformação.
• Licenciatura em Engenharia de Software, Engenharia Informática ou similar.
• Compreensão funcional do SDLC (requirements, design, testing, security, release).
• Conhecimento de AI-assisted software development e AI agents.
• Facilitação de workshops com developers, tech leads, gestores e stakeholders seniores.
• Experiência em projetos estratégicos e em contexto matricial.
• Português e inglês fluentes (obrigatórios).
• Agile, DevOps, transformação de software engineering (valoroso).
• Criação de comunidades de prática, redes de champions ou programas de formação (valorado).
• Práticas de segurança, qualidade e governação no desenvolvimento de software (valorado).
• JIRA, Confluence e espanhol (valorado).

Aufgaben

• Compreender as Ways of Working atuais e identificar oportunidades para integrar AI nos processos de software engineering.
• Definir, com as equipas, princípios e práticas para trabalhar com AI ao longo do SDLC e facilitar a revisão de workflows.
• Trabalhar com Engineering, Product, Architecture, Security, Testing e Platform para priorizar oportunidades e preparar pilotos.
• Liderar o change management: análise de stakeholders, comunicação, formação, coaching e rede de champions.
• Recolher feedback dos pilotos, acompanhar métricas de adoção, produtividade, qualidade e developer experience.
• Criar materiais reutilizáveis (guias, reference workflows, planos de enablement).

Kenntnisse

Change management

Software engineering

Workshops facilitation

Strategic projects

Portuguese & English

Agile

DevOps

Community of practice

Security & governance

Jira & Confluence

Ausbildung

Licenciatura em Engenharia de Software, Engenharia Informática ou similar

Tools

JIRA

Confluence

Jobbeschreibung

• Lisboa, Lisboa

Conhece a askblue?

Nascemos em 2013, e prestamos serviços na área de tecnologias da informação.

Estamos à procura de AI Adoption & Change Lead – Software Engineering (Master)para se juntar à nossa empresa, num dos nossos projetos em Lisboa,para liderar a adoção de AI e agentes nas equipas de Software Engineering de uma grande empresa do setor da energia, evoluindo as Ways of Working ao longo do SDLC.

Responsabilidades:

• Compreender as Ways of Working atuais e identificar oportunidades para integrar AI nos processos de software engineering;
• Definir, com as equipas, princípios e práticas para trabalhar com AI ao longo do SDLC e facilitar a revisão de workflows;
• Trabalhar com Engineering, Product, Architecture, Security, Testing e Platform para priorizar oportunidades e preparar pilotos;
• Liderar o change management: análise de stakeholders, comunicação, formação, coaching e rede de champions;
• Recolher feedback dos pilotos, acompanhar métricas de adoção, produtividade, qualidade e developer experience;
• Criar materiais reutilizáveis (guias, reference workflows, planos de enablement).

Requisitos:

• Até 15 anos de experiência na função; experiência sólida em change management/transformação, idealmente em contextos de engenharia, IT ou desenvolvimento de software;
• Licenciatura em Engenharia de Software, Engenharia Informática ou similar;
• Compreensão funcional do SDLC (requirements, design, testing, security, release);
• Conhecimento conceptual de AI-assisted software development e AI agents;
• Facilitação de workshops com developers, tech leads, gestores e stakeholders séniores;
• Experiência em projetos estratégicos e em contexto matricial;
• Português e inglês fluentes (obrigatórios);
• Agile, DevOps, transformação de software engineering ou developer experience (valorizado);
• Criação de comunidades de prática, redes de champions ou programas de formação(valorizado);
• Práticas de segurança, qualidade e governação no desenvolvimento de software(valorizado);
• JIRA, Confluence e espanhol(valorizado).

Regime de trabalho:

• Híbrido (2 a 3 vezes por semana no escritório).

Oferecemos:

• Acesso ilimitado à Udemy;
• 22 dias de férias mais 3 dias e meio de tolerância por ano;
• Seguro de saúde.

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