Head of Artificial Intelligence (M/F/D) | Lisboa ou Coimbra

iU Talent; Lisboa; On-site; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Health insurance

Job summary

A iU Talent procura um Head of Artificial Intelligence para definir e executar a estratégia de adoção de IA, com foco em Agentic AI, em ambiente produtivo, assegurando escalabilidade e governança.

Reportando diretamente ao CEO, o(a) candidato(a) vai liderar o desenvolvimento, a implementação e a expansão de soluções de IA, promovendo integração transversal, melhoria de processos e conformidade regulamentar no setor aeroespacial.

Qualifications

• Mestrado ou Doutoramento em Engenharia Informática, IA, ML, ou áreas afins.
• Experiência em IA em ambientes produtivos com impacto de negócio.
• Domínio de Generative AI, LLMs, AI Agents, Retrieval-Augmented Generation (RAG).
• Histórico de liderança em projetos de IA de larga escala.
• Conhecimentos em governance de IA, gestão de risco, segurança e conformidade.
• Experiência em ambientes regulamentados nos setores aeroespacial/defesa/energia.

Responsibilities

• Definir a estratégia e o roadmap de adoção de IA.
• Liderar o desenvolvimento, implementação e expansão de soluções de IA em produção.
• Colaborar com a Direção de Tecnologia para integração de IA.
• Definir políticas de governance, segurança e conformidade.
• Gestão da mudança e formação das equipas em IA.
• Definição e monitorização de KPIs de IA e valor para o negócio.
• Representar a organização junto de parceiros de investigação e comunidades técnicas.
• Colaborar com parceiros estratégicos em IA para Embedded Software.

Skills

Liderança de equipas

Governança de IA

Pensamento estratégico

Gestão de stakeholders

Comunicação eficaz

Gestão de mudanças

Tomada de decisão em ambiguidade

Education

Mestrado em Engenharia Informática/IA

Doutoramento em IA ou áreas correlatas

Tools

LLMs

Agentic AI platforms

RAG pipelines

Job description

Num contexto de crescente transformação tecnológica, em que a Inteligência Artificial assume um papel cada vez mais relevante na inovação, competitividade e eficiência das organizações, a iU Talent está a apoiar uma empresa de referência no setor da Engenharia Aeroespacial no reforço da sua liderança tecnológica.

Neste âmbito, procuramos um(a) Head of Artificial Intelligence para assumir a responsabilidade pela definição e execução da estratégia de adoção de Inteligência Artificial, em particular de Agentic AI, liderando o desenvolvimento, implementação e expansão de soluções de IA em ambiente produtivo e a sua integração transversal na organização.

Esta função, com reporte direto ao CEO, terá um papel determinante na definição da visão e das prioridades de Inteligência Artificial da empresa, assegurando que a tecnologia se traduz em valor concreto para o negócio, ganhos de produtividade e maior eficiência dos processos de engenharia, sem comprometer os requisitos de segurança, qualidade e conformidade regulamentar inerentes ao setor aeroespacial.

Principais responsabilidades

• Definir e executar a estratégia e o roadmap de adoção de Inteligência Artificial, identificando e priorizando oportunidades de elevado impacto para a eficiência das operações de engenharia, produtividade e desempenho global do negócio.
• Liderar o desenvolvimento, implementação e expansão de soluções de Agentic AI, Generative AI e outras capacidades de Inteligência Artificial, assegurando a sua integração em ambientes produtivos e a adoção pelas diferentes equipas.
• Trabalhar em estreita articulação com a Direção de Tecnologia e especialistas das diferentes áreas, promovendo a integração de soluções de IA nos processos e fluxos de trabalho de engenharia.
• Definir políticas, princípios de governance e mecanismos de controlo para a utilização de Inteligência Artificial, assegurando práticas responsáveis e o cumprimento dos requisitos de segurança, rastreabilidade, gestão de risco e conformidade regulamentar.
• Impulsionar a adoção de Inteligência Artificial em toda a organização, através de iniciativas de formação, acompanhamento das equipas e gestão da mudança, contribuindo para o desenvolvimento de uma cultura organizacional orientada para a inovação e utilização eficaz destas tecnologias.
• Definir e monitorizar indicadores de desempenho que permitam avaliar a adoção das soluções de IA, os ganhos de produtividade e o valor gerado para o negócio, prestando apoio à tomada de decisão ao nível executivo e participando, sempre que solicitado, em reuniões do Conselho de Administração.
• Acompanhar a evolução tecnológica e representar a organização junto de parceiros de investigação, comunidades técnicas e fóruns especializados em Inteligência Artificial.
• Assegurar a articulação com parceiros estratégicos em matérias relacionadas com Agentic AI, assumindo um papel ativo em comunidades de prática dedicadas à aplicação destas tecnologias ao desenvolvimento de Embedded Software.
• Mestrado ou Doutoramento em Engenharia Informática, Inteligência Artificial, Machine Learning, Engenharia de Software, Engenharia de Sistemas ou áreas similares.
• Experiência anterior na definição, desenvolvimento e implementação de soluções de Inteligência Artificial em ambientes produtivos, com resultados demonstrados ao nível do impacto e valor gerado para o negócio.
• Domínio de tecnologias e metodologias de Generative AI, Large Language Models (LLMs), AI Agents, Retrieval-Augmented Generation (RAG), AI-assisted Software Engineering e práticas modernas de desenvolvimento e implementação de soluções de IA.
• Percurso profissional ligado à integração de soluções de Inteligência Artificial em contextos de engenharia, nomeadamente desenvolvimento de software, engenharia de sistemas, verificação e validação, testes ou gestão de conhecimento.
• Contacto com ambientes regulamentados e de elevada exigência técnica, preferencialmente nos setores Aeroespacial, Defesa, Dispositivos Médicos, Automóvel, Ferroviário, Energia ou Serviços Financeiros.
• Conhecimentos de AI governance, gestão de risco, segurança e conformidade regulamentar, sendo valorizada a familiaridade com ambientes críticos para a segurança (safety-critical).
• Capacidade para avaliar e demonstrar o valor gerado por iniciativas de Inteligência Artificial, através da definição de métricas, indicadores de desempenho e resultados de negócio.
• Excelentes competências de comunicação, liderança e gestão de stakeholders, com facilidade em estabelecer pontes entre equipas técnicas, especialistas de engenharia e interlocutores de gestão de topo.
• Perfil estratégico e simultaneamente hands-on, com capacidade para transformar visão tecnológica em soluções concretas, definir prioridades e tomar decisões num contexto de ambiguidade e constante evolução.

Se procura um desafio de liderança que lhe permita definir a estratégia de Inteligência Artificial de uma organização, transformar tecnologias emergentes em soluções concretas e contribuir diretamente para a inovação no setor aeroespacial, esta poderá ser a oportunidade certa para si.